企业财务人员行为规范要求，分各岗位。

出纳：
1．树立良好的职业道德和高度责任感，认真执行财务政策，遵守财经纪律，做好支票、现金及账簿的管理。
2．办理现金收、付的业务，认真审核报销单据，对涂改凭证，虚假冒领的行为。应及时报请领导处理。
3．现金日记账要做到日清月结，并编制现金日报表，当日交会计复核，办理凭证传递手续。现金账面余额，要同库存现金相符。
4．保管好未使用的银行结算凭证。
5．编制工资花名册等有关现金收、付的自制或原始凭证。及时掌握职工工资调整情况，保证发放准确无误。
6．对工资管理中存在的问题向有关部门或人员提出改进意见或建议。
7．出纳人员管理的印章必须妥善保存，严格按规定用途使用。向会计领用空白收据和空白支票，用后及时办理注销手续。
8．加强政治和业务学习，不断提高自身素质和业务能力。
成本会计：
1．在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
2．主动和有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3．当公司推行全面成本核算管理时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准。
4．不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现的问题及时上报。
5．学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作。
6．做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7．完成财务部部长临时交办的其他任务。
财务主管：
1．根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2．参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3．准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证卷的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5．负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6．负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7．负责公司会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8．及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料和收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9．主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
往来会计你自己可以根据公司情况编制。一般往来不需要专门的会计吧，也就是记帐。

一、 公司财务预算、决算、预测。
二、 编制财务计划及会计报表，拟写财务状况分析报告。
三、 负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。
四、负责建立公司内部成本核算体系，并进行核算及控制工作。
五、 对各种单据进行审核。
六、负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。
七、 处理应收、应付货款等有关业务工作。
八、 负责公司税务处理工作。
九、 与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通，政府文件的执行。
十、 监督公司不合理费用开支。
十一、 公司全盘账务业务处理。
十二、核算、发放公司员工的工资