中级会计师聘用问题

中级会计师聘用问题
  • 中级会计职称考试的报名条件:

    (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:
    1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;
    2、认真执行《 人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
    3、履行岗位职责,热爱本职工作;
    4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。
    (二)报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备下列条件之一:
    1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。
    2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。
    3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。
    4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。
    5、取得博士学位。
    ---------------------------

    首先,你其实不够报考中级的条件,但是你报考了,并且过 了,拿到了这个资格证书,记住这只是中级资格证书而已。。

    其次,单位是否聘用你,那是单位自己的事情,跟国家规定与否无关系。
    聘任完全由单位根据工作需要和岗位情况来决定。

    职称同聘用是两回事。职称是资格,即你通过了中级职称考试,就具备了中级职称资格,聘用则是职位,如果你的单位设立这个职位,也需要通过聘用来就职,就会设置应具备的条件,比如要求通过英语职称考试,这就是这个单位设置的聘用条件。当然,你们单位可以规定要有会计三年及以上的工作经验。就如,有了教授职称未必就能聘上教授岗位是一个道理。
    你才毕业,完全没有工作经验,单位怎么可能聘用你做会计师?你至少也要工作一年以后啊。。。。。如果聘你做会计师,你的经验貌似还没有一个助理会计师的经验多,你何来做会计师的 资格???
  • 中级会计职称考试的报名条件:

    (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:
    1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;
    2、认真执行《 人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
    3、履行岗位职责,热爱本职工作;
    4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。
    (二)报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备下列条件之一:
    1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。
    2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。
    3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。
    4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。
    5、取得博士学位。
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    首先,你其实不够报考中级的条件,但是你报考了,并且过 了,拿到了这个资格证书,记住这只是中级资格证书而已。。

    其次,单位是否聘用你,那是单位自己的事情,跟国家规定与否无关系。
  • 他想用你就算一年也要你,他不想用你,你工作五年也没用!白彪了 你单位明显找借口
  • 你考取的中级会计职称,你就是中级会计师,这点绝对没问题,直于你单位说要工作几年后才算,那是事业单位,国有企业,政府部门的聘任方式.
  • 一、通过考试取得中级会计师职称并符合国家有关规定,可聘任会计师职务。
    二、说明
    1、财会[2000]11号文件《会计专业技术资格考试暂行规定》规定:
    (1)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
    (2)通过全国统一考试,取得会计专业技术资格的会计人员,表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
    (3)会计专业技术资格实行全国统一考试后,不再进行相应会计专业技术职务任职资格的评审工作。
    2、(86)职改字第56号文《会计专业职务试行条例》规定:
    (1)会计专业职务名称定为:高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务,会计师为中级职务,助理会计师、会计员为初级职务。会计人员在担任专业职务期间,按照会计专业职务的工资标准,领取相应的专业职务工资。
    (2)各级国家机关对会计专业职务实行任命制。实行任命制的部门和单位应按干部管理权限,由行政领导向被任命的会计专业人员颁发任命书。
    各事业单位对会计专业职务一般实行聘任制。行政领导应向受聘的会计专业人员颁发聘书,双方签定聘约,确定聘期,以及续聘、解聘、辞聘等事宜。
    (3)专业职务的基本职责。会计师,负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题;分析检查财务收支和预算的执行情况;培养初级会计人才。
    (4)各级会计专业职务的设置,应根据会计人员的编制定员、专业职务限额比例、所担负的任务和会计干部队伍的实际情况确定,并按规定的程序报经批准。
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