少交税的方法都有哪些？

　　纳税人身份认定上的税收筹划。增值税对一般纳税人和小规模纳税人的差别待遇，为小规模纳税人与一般纳税人进行纳税筹划提供了可能性。
　　人们通常认为，小规模纳税人的税负重于一般纳税人。但实际并非尽然。我们知道，纳税人进行税务筹划的目的，在于通过减少税负支出，以降低现金流出量。企业为了减轻税负，在暂时无法扩大经营规模的前提下实现由小规模纳税人向一般纳税人的转换必然要增加会计成本。例如，增设会计账簿，培养或聘请有能力的会计人员等。如果小规模纳税人由于税负减轻而带来的收益尚不足以抵扣这些成本的支出，则宁可保持小规模纳税人身份。
　　除受企业会计成本的影响外，小规模纳税人的税负也并不总是高于一般纳税人。
　　假定其物资批发企业，年应纳增值税销售额300万元，会计核算制度也比较健全，符合作为一般纳税人条件，适用17％增值税率，但该企业准予从销项税额中抵扣的进项税额较少，只占销项税额的10％。在这种情况下，企业应纳增值税额为45．9万元（300×17%－300×17%×10%）。如果将该企业分设两个批发企业，各自作为独立核算单位，那末，一分为二后的两个单位年应税销售额分别为160万元和140万元,就符合小规模纳税人的条件，可适用6%征收率。在这种情况下,只要分别缴增值税9.6万元(160×6%)和8.4万元(140×6%)。显然，划小规模纳税人后，作为小规模纳税人，可较一般纳税人减轻税负27.9万元。

　　中小企业如何少交税，还不违法？
　　一、利用优惠政策，一年少交80万元税 “一家今年3月成立的10个人管理咨询公司，如果预计年销售额为1000万元，作为财务经理，你能使公司一分钱税不交，又不违反税法吗？” 这家公司按照正常情况应该交捎□邓啊⑺□盟白芗圃?0—100万元左右。很多企业的老总遇到这种情况，往往会让财务人员按照税法把这个税给交了。而税务专家李记有先生进行一番策划后，这80万元的税就不用交了，而且还不违法。 有两个新的税收政策可以免交80万元的税款。一是国家规定：“新办的服务型企业，安排失业、下岗人员达到30%的，可以免三年营业税和所得税。”这个政策看起来简单，但非常实用。有些公司领导可能会说：“我安排下岗、失业人员干什么？”其实，这是一种观念上的障碍。 像这家管理咨询公司完全可以利用这一政策，安排2个下岗女工干食堂，再安排一个失业或下岗人员开车，这样，80万元的税就不用交了。另外，2004年的税务政策规定：“新办的私营企业安排退役士官达到30%比例的，可以免三年营业税和所得税。”这家公司完全可以招个退役的男兵开车，招两个女兵做秘书和话务员，结果是一样的。 企业的老总们从来不想从正常的税法着手，而是关注谁和税务部门的关系好，考虑更多的是出事的时候，如何“灭火”，而不是提前安排“防火”。 二、合理设计，抵免400万元的所得税 深圳一家自动化设备生产企业，自己研发了一套软件配置在设备上，产品的售价比同类产品高30%。企业遇到了产品售价高的问题，购进的材料不多，但增值税负担非常重。企业老总和财务人员反复商量，也没想出好的办法。增值税是属于“掉脑袋”的税种，一旦出事，处罚十分严厉，很少有企业敢在这方面做文章。 李记有先生在这家公司调研时发现，这个软件属于高附加值产品，售价高主要来自这个自主研发的软件。后来，他建议公司进行拆分，专门成立软件公司，将软件卖给这家公司再配套在设备上。这样在交易过程中，外购的软件就可以抵扣17%的增值税，软件公司单独交3%的税，这样，公司既没违反税法，又在无形当中多抵了14%的增值税。

多进费用就可以少交税了

比如年终一次性奖励的个人所得税纳税问题：
a、b二人当年12个月每月都够1600，按月纳税不提。
年终一次性奖励a同志5900元，应纳税5900*.05=295,税后收入5900-295=5605
年终一次性奖励b同志6100元，应纳税6100*.1-25=585,税后收入6100-585=5515
a同志税前奖励低于b同志
a同志税后收入高于b同志
这就是合理避税的经典案例，在实际工作中最常见，收入(含月收入)在纳税临界点之下得道的税后收入反而高于刚过临界点的收入。

做合理避税的方法有很多，但是最简单有效而且合法的是在税收优惠地注册公司，享受当地的税收扶持，例如把企业注册到我区工业园区：1. 对注册企业的增值税以地方留存的50%~70%扶持；2. 企业所得税以地方留存的50%~70%给予扶持；3. 新公司注册，营业执照办理。4. 可叠加享受。企业如果本身享受国家优惠政策扶持的，可叠加享受元区的扶持政策。5. 总部经济招商模式。即不受地域的限制，外省市的也能享受园区的财政扶持政策。希望对大家有帮助。