现在的管理会计师有什么前景吗？

可以啊，由英国管理考试委员会APMI颁发《管理会计师（专业级MAP）资格证书》；荷兰欧洲商学院还将同时颁发《管理会计师（专业级MAP）国际研修证书》并为学员注册永久学籍，前景很好的，国内外都认可

管理会计（Management Accounting），又称“分析报告会计”，是一个管理学名词。管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。为此，管理会计需要针对企业管理部门编制计划、作出决策、控制经济活动的需要，记录和分析经济业务，“捕捉”和呈报管理信息，并直接参与决策控制过程。[1]

财务人考取各种证书就是为了升职加薪。下面我们就来说说CMA认证在升职和加薪两方面的作用，来看看CMA的含金量。
加薪
IMA日前发布2017年全球薪资调查，结果显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%。该调查基于来自全球81个国家的2500多名财务专业人士的回复，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。
调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。 CMA官方真题马上免费领取!
CMA国内就业前景与薪资让人惊讶，在 ，2012年IMA首份 区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
升职
CMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值，它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。CMA的优势在于其代表着会计发展的向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，立信CMA提醒，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。
学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，也是全球薪资待遇最高的资格认证，更是人工智能时代财务领域的发展蓝海。要想实现升职加薪，CMA就是你的不二之选。

从大的背景来说，正如财政部楼继伟部长在一次全国性视频会议上，对开展和推动管理会计工作做了重要讲话，他希望能够尽快转变会计观念和职能，将现在事后报账的“账房先生”向真正的高级理财师转变，充分发挥会计信息的作用，做好企业战略发展的事前谋划、事中分析、事后预测等工作，真正使会计工作为企业价值提升服务。从技术角度说，目前绝大多数公司都上了会计核算软件，尤其是在共享服务中心出现后，共享服务颠覆了传统财务会计的工作方式，特征鲜明，显示出了与传统的财务核算方式的显著区别，建立了类似流水线的运作模式，借助精细化的专业分工、标准化的流程和发达的信息技术，极大提高财务工作质量和效率。技术的升级，倒逼传统财务人员转型，一个显著的例子是，在上共享服务中心之前，某大型央企一家子公司有800名财务人员，共享服务建成后仅需要100人左右。剩余那些人如果不及时转型，工作就堪忧了，当然央企会考虑社会责任，可私营企业就没这么好说话了。

我国财政部指导下， 总会计师协会推出了 版的管理会计师MAT。
一、项目背景
总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。
为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求，经中总协研究决定，开展“管理会计师（初级）专业能力认证项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。
二、项目特点
1、行业权威性
中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。民政部批准的《 总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平，推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，从而为推动 经济的发展做出贡献。
2、品牌唯一性
中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，中总协将努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有 特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。
3、课程严谨性
课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，初级项目的课程以管理会计职业道德、管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。
以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是 总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的， 作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那 财务体系是不完整的。

管理会计师是财政部立项支持的项目，随着会计证的取消，管理会计师是大趋势，到2020年全国要培养出3万人的管理会计师，并进入管理会计师人才数据库，为以后的管理会计师人才发展做准备，学习管理会计肯定是有用的。

目前我国的管理会计师是处于刚结束推广国外CMA证书的前提，国内 总会计师协会的MAT证书因地而生，在 国情下推广了这部分证书
管理会计师MAT通过系统的培训让财会人员更好的履行管理会计应尽的职责。
人员绩效考核，企业成本管理，等工作内容，相较于财务会计，
管理会计的数据报表通过挖掘企业各部分及各职员的支出和产出分析，让企业更好的提高经济效益

管理会计师分几种类别呢，不知道你想要哪种的，一般来说前景都很不错，现在管理会计师MAP是有管理会计师MAP的，前景更好，将国际管理会计全球认证标准与国内管理会计从业人员专业能力等级认证完美结合，培训及认证标准符合 经济发展需要，对建设 管理会计人才队伍具有重大意义和作用

财务会计和管理会计最简单易懂的区别是：财务会计是底层基础，管理会计是上层发展。财务会计的职能也就是人们常说的“做账”：账务处理、做凭证、做报表，这些最基础的会计职能。但管理会计更侧重财务管理，甚至企业管理方面，比如：预算管理、投融资分析、成本管理、业绩评价等等。虽然管理会计听起来很高大上，但它的基础还是财务会计，所以一名优秀的管理会计人员一定是对财务会计有着深入、透彻的理论理解和丰富的实际经验的。
如果从发展趋势来看， 学术界近几年开始越来越加强对管理会计的研究和运用，未来企业对管理会计岗位的重视程度一定会日益加强。但如果从毕业后的就业问题来看，可能财务会计会更容易一些，毕竟刚毕业的会计人员都是从底层岗位做起的。个人更倾向选择财务会计，其实在财务会计学习中也会接触到一些管理会计理论，更多更深入的学习研究其实可以在今后踏上工作岗位后，结合工作实际情况再视情况决定。