快过年了，是留在大公司做应收会计，还是走人等待年后招聘高峰？
7个回答财税会计专题活动
- 你这心态，每个年轻人找工作时都是这样的。个人认为，一是现在很多单位招人都有几年工作经验的要求，作为初走上社会的年轻人，完全没有工作经验，所以可以先找一份工作积累经验。二对今后工作发展有目标，说明你是积极进取的人，这点非常好，但不可好高骛远，要脚踏实地，一步一步扎实工作。三是寻觅伴侣不一定在工作部门，长像美与丑不重要，关键要人品好。四是到底去与留，最终自己决定，一旦做出决定，无论结果好与坏都不要后悔。
- 如果不是必须回家的话，建议留在大公司继续工作，年后的招聘高峰不一定能找到一个好工作，望采纳，谢谢
- 你不都说了，公司都要有经验的。你走了再去应聘等于还是没经验啊，那能找到纯会计工作么？你去年才来的这家公司，也没做多久啊。就算想走，也要找好下家，再走。
- 这个应收应付也算是会计的业务。
最好是先做一年，然后再找适合的工作，有谱了，再辞职。 - 无论如何，也要坚持到年后。一方面，可以拿年终奖，另一方面，年底并不好找工作。
- 我觉得还是先不要辞职比较靠谱
- 先留下等待，年后可以在找找看有没有更合适的
在大公司员工就是一个萝卜一个坑，你走了，公司可以很快招到一个人补上。但是在小公司，你的施展空间会很大，公司会放权给你去负责一个专门的项目，表现好还会让你去带一个团队。如果公司发展的好上市，你还可能分到一些股份，这些未来的发展空间是很大的。愿意花钱聘请人才 许多大公司的人才在公司里...
一，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。二，中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
第二：不尊重员工。在职场上，同样的努力，不同的公司，收获可能相差很多倍，为什么别人的公司会越来越好，而有的公司就只能倒闭呢？其实，我们可以发现，关键的一点就是：是否尊重员工？小王毕业后到了一家正规的大公司上班，她平时工作很努力，也很认真，在这家公司呆了3年以后，她想辞职。在正式离职...
尾牙就是一年中最后一个作牙的意思。过了这个牙后，马上就要过年了，许多公司、行号也都利用这个机会，准备丰盛的菜肴请所有的员工聚餐。在如今，企业的“尾牙”就是指“年会”，企业单位可以利用这一日，举行公司内部的年终聚会，对上一年的公司状况进行总结。尾牙是福建地区的民间传统节日，商家一年活动...
经过这个事儿,我认清了你是个什么人,别看你是大老板,我在心里照样看不起你,你这么大老板不就是喜欢欺负老实人? 因为这事儿,我很是消沉了一段时间,正好赶上快过年了,想着多挣点钱好风风光光回家,我就逼自己不再想这些糟心事儿了,结果冷静下来以后,我发现我突然不是那么在乎在这家公司里的得失了。 虽然在...
