智惠薪灵活用工平台合规吗？
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- 智惠薪灵活用工平台运作的核心业务是与税务局签订委托代征的协议并申请个体工商户的核定征收。因此，按照规定成立，具有资质的灵活用工平台是合法的。
智惠薪灵活用工赋能新型用工模式升级，帮助企业提升效能，降低用人成本。规避支出无票难题，代缴个税合规化，全方面同步挖掘灵活用工在B端及C端的多样化需求，可根据客户个性化需求定制业务模式，实现招聘人员-电子签名-任务下达-在线订单接受-在线交付-绩效确认-快速结算-个人税务处理等灵活用工全闭环管理。
所谓灵活用工代发工资是违反劳动法的违法行为因为劳动法规定用人单位负责员工的工资发放不得㞏或减发停发的规定是吧合法的违法行为可以向当地劳动保障局举报因为劳动保障局是劳动法的执法机构
智惠薪灵活用工模式本着真实性、相关性、合法性、合理性的纳税原则，全力助力平台经济摆脱缺增值税专票、个税代缴、等财税风险
靠谱的，减税降费一直是国家鼓励的政策，拥有委托代征资质，帮助企业如何降本增效。
企业用工单位在它灵活用工平台上签约合作，发布任务，把部分业务分包给自由职业者，灵活用工平台会根据合规规定支付相关报酬以及代征个税，个税为定额1%征收，划入个人经营所得。
