同一个老板，员工为另一家公司出差，报销的差旅费里的火车票可以进项抵扣吗？
1个回答财税会计专题活动
- 你好！正常规定是不可以的，会计主体要求，毕竟是给另外一个主体出差的，不过现实中这个很难区分很难确定，而且金额也不大，所以抵扣咯。
公司不能要求员工负责两家公司的工作。因为员工与。其中的一家签订的劳动合同。工作业务也只是为一家负责。没有承担两家工作的义务。员工有权利拒绝，为另一家公司服务。但如果想珍惜这份工作。还是要按要求去做的，不然可能会失去工作。
员工与A公司签订的合同并没有与B公司签订合同，根据合同法规定员工与A公司有劳动关系而与B公司没有劳动关系，虽然两个公司法人是同一人，但是你只与有合同的公司有劳动关系。没有签订合同的公司没有权利解除你。你可以到当地的劳动仲裁部门去劳动仲裁。
不违法。作为一个老板，两个公司他们之间的员工可以互相兼职用的，因为毕竟来讲所有公司的员工都是由他自己安排，所以说他们可以分属于不同的公司，但是工作来讲他们可以互相兼职来做，这样不影响公司的考核及公司的平时上管理。这也是符合公司法规定的。
原老板把员工全部转让给了一家新公司,新公司有承担工资债务的责任，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发...
上海公司员工所产生的机票、餐饮、住宿等费用应当在对应公司进行报销并计入账目中。然而，实际情况可能有所不同。当涉及到一个老板同时管理两个公司的场景时，员工的报销流程可能会产生一些复杂性。具体而言，只要得到老板的同意，并且报销的票据是合法的，员工的费用支出有时可能会被允许在另一个公司进行...
