管理费用里的职工薪酬包含哪些内容
2个回答财税会计专题活动
- 包括：
1、职工工资、奖金、津贴和补贴；
2、职工福利费；
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4、住房公积金；
5、工会经费和职工教育经费；
6、非货币性福利；
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
《国际会计准则》称企业员工为雇员，我国将企业员工称为职工而非雇员。
我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬，而不仅仅是职工福利，因为职工福利在我国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资、奖金、津贴等，与《国际会计准则》所称“雇员福利”中的“福利”概念有区别。
扩展资料：
职工薪酬的必要性：
人才的流失对企业来说，是巨大的损失，是每个企业都不愿意看到的。而且，随着经济衰退期的来临，各企业将进入一个较为漫长的“冬眠期”，这已经成为公认不争的事实。
在这个过渡期中，企业的利润空间将被压缩，而日益上升的劳动力成本更是成为企业头疼的难题。迫于资金周转不畅的压力，很多企业纷纷裁员，虽然裁员可以在短期内有效地压低劳动力的开支成本，但不得不说这是企业的一个“自寻短见”的办法。
也许有的企业是迫于无奈，只能“忍痛割爱”，但从企业长远的战略发展角度来看，人才就意味着企业利润的保障，人才的流失将给企业带来巨大的经济损失，甚至会拖垮整个企业。
参考资料来源：百度百科——职工薪酬 - 1 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（2）职工福利费；
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利；
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
2 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务，而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间、和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4、住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6、非货币性福利；7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。《国际会计准则》称企...
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。2 职工...
借：应付职工薪酬--福利费 贷：银行存款
职工薪酬是指企业为员工支付的报酬和相关福利，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费等。这些费用在企业财务管理中，通常被归类为管理费用的一部分。1. 管理费用的定义：管理费用是指企业在运营过程中，为了维持和开展日常管理工作所产生的费用。这些费用涵盖了多个方面，如办公费用、人力资源费用、财...
管理费用里的职工薪酬包含哪些内容 1 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职...
