汇算清缴员工福利扣除标准
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- 法律分析：汇算清缴员工福利扣除标准：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
法律依据：《 人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休；
2、患病、负伤；
3、因工伤残或者患职业病；
4、失业；
5、生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
汇算清缴时职工福利费计算是按实发工资扣除标准吗职工福利费汇算清缴不是实际发生的工资.汇算清缴时职工福利费是按工资薪金的14%扣去.根据税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.相关政策...
所得税汇算清缴工资扣除标准是怎样的所得税汇算清缴扣除标准1、企业发生的福利支出,不超过工资总额14%的部分允许扣除.2、企业拨缴的工会经费,对于不超过工资薪金总额2%的部分允许扣除.3、对于企业发生的职工教育经费支出,不超...
汇算清缴职工福利费扣除标准答:《 人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调...
1. 在计算企业所得税时，应付福利费的扣除标准为不超过工资薪金总额的14%。2. 相关政策依据包括《企业所得税法实施条例》第40条以及《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）。3. ...
汇算清缴费用扣除标准主要包括以下几个方面：1、工资薪金支出：企业按照合理工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金支出，可以全额扣除。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费支出：企业按照一定比例计提并实际使用的职工福利费...
