请问，为员工报销的电话费可否税前扣除
5个回答财税会计专题活动
- 可以的，进管理费用
- 根据《国家税务总局关于2009年度税收自查有关政策问题的函》企便函[2009]33号文件规定：
二、个人所得税
（二）企业向职工发放的通讯补贴的个人所得税问题。
根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）第二条规定，企业向职工发放的通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。
据此规定，企业为员工报销的电话费应当计入“应付职工薪酬”科目，合理工资薪金支出准予税前扣除。 - 可以，但是有规定的金额，按财务制度我规定报销。
- 按照现行的企业所得税法，如果替员工个人报销电话费，企业所得税上是视为给职工的薪酬，可以据实凭票据扣除。
但另一方面，这块要算作职工个人收入，征收个人所得税的。 - 法律规定：不可以，税法规定，属于职工薪酬系列。
但公司通常会作差旅报销费用处理，不列入工资，你可以建议你们财务这样处理。
当员工报销通讯费时，是否需要缴纳个税取决于发票的抬头。如果发票抬头是公司，那么员工无需缴纳个税。反之，若发票抬头是个人，则这笔费用需要合并到员工的工资收入中，一同计算并缴纳个人所得税。具体来说，个人所得税的计算依据是员工的综合所得。这意味着，如果公司直接为员工报销通讯费，并且发票抬头为...
抬头是个人的话不可以，要是是补助类的，可以考虑做到工资表中，要合并缴纳个税，不过有的地区补助是有减免个税的。例如河北冀地税发[2009]46号河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知：各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收...
许多公司都有员工福利，比如报销车费或者补贴生活费等，虽然这些并不直接属于直接工资部分，但确实归属于员工个人所得，因此需要缴纳个人所得税。法律依据：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》第二条个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按...
个人报销的通讯费，其通讯工具的所有者为个人，不能判断其支出是否与企业的收入有关，因此应作为与企业收入无关的支出，不予从税前扣除。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围，因此其不能计入企业发生的职...
向员工发放通讯费是否需要扣缴个税的情况可分两种，第一种为员工使用私人手机处理公司业务，这种情况在标准内是不需要扣缴个人所得税的，仅凭发票便可报销通讯费，但是需要注意的是，超出标准部分的通讯费将将扣缴个人所得税；而当公司向员工发放现金通讯补贴，这种情况应扣缴个人所得税。个人所得税（...
