公司以最低标准上社保可以少交税是什么意思

公司为员工按1000的缴费基数交了社保,公司每月应少交多少税

社保单位部分可以在税前列支。可少交企业所得税、社保个人部分也可在个税中扣除，个人也可少负担个人所得税。企业少交的企业所得税=社保单位应交金额*所得税税率。

企业交社保和交税有关系吗

企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。

公司以最低工资标准缴纳五险一金,工资分成2次发放合法吗?

你工伤后可能按东莞最低的1720元或2000元发给你，遇到这种情况向劳动部门申请劳动仲裁或寻求法律律师的专业意见。目前仍然有一些公司这样做，用私人账户发放，很难被查到，但如果员工去投诉，那就避不开了。公司这样不是因为避免个人所得税，而是为了控制公司经营规模，因此在人工支出、个税申报方面也要做相...

公司这样缴纳社会保险是不是不合法的?

首先，社保缴纳不是根基当年的工资水平缴纳，而是根据上一年度，月平均工资的60%，按比例缴纳。如果上一年，收入为0或者不到最低基数，那么今年公司完全可以已最低标准为基数缴纳，合情合理，没有漏洞。其次，公司真的没有按照规定，按照实际情况缴纳社保，少缴社保，您最多可以要求公司按章办事，如果以...

单位交社保需要交税吗?

单位交社保不需要交税。但，如果工资低于纳税标准，就不用交税，想补也没法补。如果工资达到纳税标准，就必须交税。你单位不知道是没申报个人所得税，还是没达到交税标准，不用交税。