工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
- 个人工资是按扣掉社保后的余额按照超过2000元（免征额）的部分来交税。
比如你工资是2000元，扣掉保险400，你的余额是1600，没有超过2000，那就不用交税。
比如你工资是2500，扣掉保险400，扣减2000，超出100，看下来表，对应第一级别（不超过500元的）即税率是5%，速算扣除数为0，那你应纳税金：（2500-400-2000）*5%=5元
比如你工资是3000，扣掉保险400，扣减2000，超出600元，看下表，对应第二级别（超过500元至2,000元的部分）即税率是10%，速算扣除数为25，那你应纳税金：（3000-400-2000）*10%-25=35元
就是这样类推。
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 45 15,375 - 为什么要九级的？2011年个税改革税率调整了
- 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表级数全月应纳税所得额（含税所得额）税率%
速算扣除数（元）一不超过500元
50二超过500元至2000元1025三超过2000元至5000元15125
四超过5000元至20000元20375
五超过20000元至40000元251375六超过40000元至60000元303375七超过60000元至80000元356375
八超过80
000元至100000元4010375
九超过100000元4515375 - 多半是健康保险，不能分钱，看有没有年金转换功能，如果没有那你就只能所有保单贷款功能
- 个人所得税采用得是9级超额累进税率的计算方法
级数
全月应纳税所得额
税率（％）
速算扣除数
1
不超过500元的
5
0
2
超过500元至2000元的部分
10
25
3
超过2000元至5000元的部分
15
125
4
超过5000元至20000元的部分
20
375
5
超过20000元至40000元的部分
25
1375
6
超过40000元至60000元的部分
30
3375
7
超过60000元至80000元的部分
35
6375
8
超过80000元至100000元的部分
40
10375
9
超过100000元的部分
45
15375 - 不是的，工资薪金所得适用七级3%-45%的超额累进税率
- 个人工资是按扣掉社保后的余额按照超过2000元（免征额）的部分来交税。比如你工资是2000元，扣掉保险400，你的余额是1600，没有超过2000，那就不用交税。比如你工资是2500，扣掉保险400，扣减2000，超出100，看下来表，对应第一级别（不超过500元的）即税率是5%，速算扣除数为0，那你应纳税金：（2500-400-2000）*5%=5元比如你工资是3000，扣掉保险400，扣减2000，超出600元，看下表，对应第二级别（超过500元至2,000元的部分）即税率是10%，速算扣除数为25，那你应纳税金：（3000-400-2000）*10%-25=35元
- 税率表同上
计算公式：（工资薪金总额-2000）*适用税率-速算扣除数
注：1、外国人和港澳台同胞以及在国外工作的 公民不是扣2000，而是4800
2、如果是一次性的全年奖金，计算公式则为：总奖金*适用税率-速算扣除数
适用税率是选择 总奖金/12 的值的适用税率
3、退职得到的和内退得到的算法又跟上面有点不一样，如果你要了解清晰，建议你去买一本CPA税法，讲的会比较详细 - 芙蓉突然
- 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
法律主观：个人所得税上税标准是实发所得达到五千元的，个人所得范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%超过五千的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。法律客观：个人所得税(Individual...
适工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 费用扣除标准2000元，应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元）一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000...
第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得；十一、经国...
1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。...
九、 政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三、其他经国务院财政部门批准减税的。个人所得税法修订旨在加强纳税人的权益保障，并...
