所得税筹划
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- 纳税差别主要在前三年。
方案一：第一年按1800、第二年按1950、第三年按2300纳税、
1800*(1-25%)/（1+6%)+1950*(1-25%)/（1+6%)^2+2300*(1-25%)/（1+6%)^3=?
方案二：第一、二年都按2000、第三年按2050纳税，子公司前两年亏损可以抵扣。
2000*(1-25%)*（P/A,6%,2)+2050*(1-25%)*(P/F,6%,3)=?
比较后应该是选方案一，提前少纳税么，现值肯定大
法律主观：个人所得税税收筹划办法有以下这些：一、用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。二、多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。三、理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少...
个人所得税税务筹划方法如下：1、合理分配工资薪金和年终奖金比例；2、变“工资薪金”为“股息红利”；3、合理利用专项附加扣除政策；4、将各类补贴转化为合理费用；5、巧用公积金；6、投资理财产品；7、合理利用税收优惠政策；8、发票避税法。个人所得税的立案标准：1、工资、薪金所得：月应税所得额...
（1）采用企业分立合理避税：利用企业所得税按照企业年应纳税所得额不同、税率不同的政策，将企业分立，实现合理避税。如，企业年应纳税所得额为11万元，企业所得税税率为33%，应缴所得税为36300元。此时，如将企业分立为两个企业，分立出来的企业应纳税所得额为4万元，应纳企业所得税为7200元;原...
在公司福利方面，可以与公司达成协议，将工资薪金的支付方式改为公共福利加上基础工资。这样即便各档税率不变，通过减少应纳税所得额，也能够适用更低的税率。在住房公积金方面，职工可以与公司协商一致，在政策允许范围内多缴公积金，甚至缴纳补充公积金。此外，除了公积金，个人还可以通过购买国债、教育储蓄、...
法律分析：对全年一次性奖金进行筹划：企业可以将一个员工全年的奖励都提前算出来，然后再根据这些基本的筹划来将员工全年的奖励换一种方式发放，尽量避开需要缴纳税费这些标准，只有将这些标准避开了，企业就可以很好的帮助自己的员工降低自己的个人所得税，实现企业员工的利益最大化。法律依据：《 人民...
