工资条上哪些条项目可以税前扣除
- 养老保险,公积金,医疗保险可以计算个人所得税时,作为工资薪金收入的扣减项。
按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。对于津贴和补贴,独生子女补贴和托儿补助费可免征个人所得税。符合税法规定的差旅费津贴...
法律分析:1、三险一金。三险也就是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,符合规定的可在税前扣除,公积金的扣除单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工...
法律分析:根据规定,工资薪金在纳税前可以扣除社保费、住房公积金及专项附加扣除,专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用...
法律分析:1.工资、薪金支出 企业实际发生的合理的工资薪金支出,准予据实扣除. 2.职工福利费、工会经费、职工教育经费 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. (3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪...
一、社保和公积金部分。员工缴纳的社会保险费用和住房公积金,在个税计算时可以从税前工资中扣除。这些包括基本养老保险、医疗保险、失业保险等费用。这些扣除有助于减轻个人的税务负担。二、部分津贴和补贴。如独生子女补贴、通讯补贴等,这些补贴在符合条件的情况下也可以作为税前扣除项目。例如,一些因工作...