可以在税前抵扣的都有哪些费用？具体怎么做账？

　　税前抵扣是指：企业所得税法规定，企业实际发生的与收入有关的、合理的 支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣 除。

　　具体扣除项目的标准
　　1、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度 支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬， 包 括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有 关的其他支出。 本条的规定，可以从以下几方面来理解： （1）必须是实际发生的工资薪金支出。 作为企业税前扣除项目的工资薪金支出， 应该是企业已经实际支付给其职工的那 部分工资薪金支出，尚未支付的所谓应付工资薪金支出，不能在其未支付的这个 纳税年度内扣除，只有等到实际发生后，才准予税前扣除。 （2）工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工。 （3）工资薪金的标准应该限于合理的范围和幅度。 （4）工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式。 （5）工资薪金的种类。不管企业这类支出发放时的名目是什么、称呼是什么， 凡是这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业，就属于工资薪金支出，不拘 泥于形式上的名称。
　　2、职工福利费、工会经费、职工教育经费 超过标准的按标准扣除，没超过扣除标准的据实扣除。 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额 14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额 2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门或者省级人民政府规定外，企业发生的职工 教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转 以后纳税年度扣除。
　　3、保险费 （1）企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。 （2）企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工 缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤 保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 （3）企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务 院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 （4）企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。企业依照国家有关 规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、 税务主管部门规 定可以扣除的商业保险费准予扣除。
　　4、利息费用 1/3 企业在生产、经营活动中发生的利息费用，按下列规定扣除： （1）非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和 同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出可据实扣除。 （2）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类 贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。
　　5、借款费用 （1）企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。 （2）企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过 12 个月以上的建造才能达到 预定可销售状态的存货发生借款的，在有关资产购置、建造期间发生的合理的借 款费用，应予以资本化，作为资本性支出计入有关资产的成本；有关资产交付使 用后发生的借款利息，可在发生当期扣除。
　　6、业务招待费 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的 60%扣除，但 最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰。 比较当期业务招待费的 60%和当年销售收入的 5‰，取其小者。 注意：超标部分不得向以后年度结转。
　　7、广告费和业务宣传费 广告费和业务宣传费除国务院财政、税务主管机关另有规定外，不超过当年销售 （营业）收入 15%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。 企业申报扣除的广告费支出应与赞助支出严格区分。企业申报扣除的广告费支 出，必须符合下列条件：广告是通过工商部门批准的专门机构制作的；已实际支 付费用，并已取得相应发票；通过一定的媒体传播。 例：某企业第一年收入 100 万，实际广告费和业务宣传费 25 万，则第一年可以 扣除的标准为 100×15%=15 万；纳税调整增加 10 万，但该 10 万可以向以后纳税 年度结转。 假如第二年收入 500 万，实际广告支出 60 万，扣除标准为 500×15%=75 万。60 万小于 75 万，60 万元可以全部扣除。同时上一年结转而来的 10 万也可以扣除， 实际扣除 70 万。
　　8、租赁费 企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费，按照下列方法扣除： （1）以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除。 （2）以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租入 固定资产价值的部分应当提取折旧费，分期扣除。
　　9、劳动保护费 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
　　10、公益性捐赠支出
　　11、有关资产的费用 企业转让各类固定资产发生的费用，允许扣除。企业按规定计算的固定资产折旧 费、无形资产和递延资产的摊销费，准予扣除。
　　12、资产损失 企业当期发生的固定资产和流动资产盘亏、毁损净损失，由其提供清查盘存资料 经主管税务机关审核后，准予扣除；企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从 销项税金中抵扣的进项税金，应视同企业财产损失，准予与存货损失一起在所得 2/3 税前按规定扣除。

　　不得扣除的项目 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、税收滞纳金，是指纳税人违反税收法规，被税务机关处以的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失，是指纳税人违反国家有关法律、法规规定， 被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以罚金和被没收财物。 5、超过规定标准的捐赠支出。 6、赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出。 7、未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项 资产减值准备、风险准备等准备金支出。 8、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费， 以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。 9、与取得收入无关的其他支出。

企业所得税费用扣除一览表费用类别扣除标准/限额比例说明事项（限额比例的计算基数，其他说明事项）职工工资据实任职或受雇，合理加计100%扣除支付残疾人员的工资职工福利费14%工资薪金总额职工教育经费2.50%工资薪金总额-超过部分向以后结转8%经认定的技术先进型服务企业全额扣除软件生产企业的职工培训费用职工工会经费2%工资薪金总额业务招待费MIN（60%，5[size=+0]‰）发生额的60%，销售或营业收入的5‰；股权投资业务企业分回的股息、红利及股权转让收入可作为收入计算基数广告费和业务宣传费15%当年销售（营业）收入，超过部分向以后结转30%当年销售（营业）收入；化妆品制作、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业不得扣除烟草企业的烟草广告费捐赠支出12%年度利润（会计利润）总额；公益性捐赠；有捐赠票据，名单内所属年度内可扣，会计利润≤0不能算限额利息支出（向企业借款）据实（非关联企业向金融企业借款）非金融向金融借款同期同类范围内可扣（非关联企业间借款）非金融向非金融，不超过同期同类计算数额，并提供“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”权益性投资5倍或2倍内可扣（关联企业借款）金融企业债权性投资不超过权益性投资的5倍内，其他业2倍内据实扣（关联企业付给境内关联方的利息）提供资料证明交易符合独立交易原则或企业实际税负不高于境内关联方利息支出（向自然人借款）同期同类范围内可扣（无关联关系）同期同类可扣并签订借款合同权益性投资5倍或2倍内可扣（有关联关系自然人）　据实扣（有关联关系自然人）能证明关联交易符合独立交易原则利息支出[size=+0]（规定期限内未缴足应缴资本额的）部分不得扣除不得扣除的借款利息＝该期间借款利息额×该期间未缴足注册资本额÷该期间借款额非银行企业内营业机构间支付利息不得扣除　住房公积金据实规定范围内罚款、罚金和被没收财物损失不得扣除　税收滞纳金不得扣除　赞助支出不得扣除　各类基本社会保障性缴款据实规定范围内补充养老保险5%工资总额补充医疗保险5%工资总额与取得收入无关支出不得扣除　不征税收入用于支出所形成费用不得扣除　环境保护专项资金据实按规提取，改变用途的不得扣除财产保险据实　特殊工种职工的人身安全险可以扣除　其他商业保险不得扣除国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的除外租入固定资产的租赁费按租赁期均匀扣除经营租赁租入分期扣除融资租入构成融资租入固定资产价值的部分可提折旧劳动保护支出据实合理企业间支付的管理费（如上缴总机构管理费）不得扣除　企业内营业机构间支付的租金不得扣除　企业内营业机构间支付的特许权使用费不得扣除　向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益不得扣除　所得税税款不得扣除　未经核定准备金不得扣除　固定资产折旧规定范围内可扣不超过最低折旧年限生产性生物资产折旧规定范围内可扣林木类10年，畜类3年无形资产摊销不低于10年分摊一般无形资产法律或合同约定年限分摊投资或受让的无形资产不可扣除自创商誉不可扣除与经营活动无关的无形资产长期待摊费用限额内可扣1、已足额提取折旧的房屋建筑物改建支出，按预计尚可使用年限分摊2、租入房屋建筑物的改建支出，按合同约定的剩余租赁期分摊3、固定资产大修理支出，按固定资产尚可使用年限分摊4、其他长期待摊费用，摊销年限不低于3年开办费可以扣除开始经营当年一次性扣除或作为长期待摊费用摊销低值易耗品摊销据实　审计及公证费据实　研究开发费用加计扣除从事国家[size=+0]规定项目的研发活动发生的研发费，年度汇算时向税局申请加扣税金可以扣除所得税和增值税不得扣除咨询、诉讼费据实　差旅费据实　会议费据实会议纪要等证明真实的材料工作服饰费用据实　运输、装卸、包装费等费用据实　印刷费据实　咨询费据实　诉讼费据实　邮电费据实　租赁费据实　水电费据实　取暖费/防暑降温费并入福利费算限额属职工福利费范畴，福利费超标需调增公杂费据实　车船燃料费据实　交通补贴及员工交通费用08年以前并入工资，08年以后的并入福利费算限额2008年以前计入工资总额同时缴纳个税；2008年以后的则作为职工福利费列支电子设备转运费据实　修理费据实　安全防卫费据实　董事会费据实　绿化费据实　手续费和佣金支出5%（一般企业）按服务协议或合同确认的收入金额的5%算限额，企业须转账支付，否则不可扣15%（财产保险企业）按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%算限额10%（人身保险企业）按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%算限额不得扣除为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金投资者保护基金0.5%～5%营业收入的0.5%～5%贷款损失准备金（金融企业）1%贷款资产余额的1%；允许从事贷款业务，按规定范围提取不得扣除委托贷款等不承担风险和损失的资产不得提取贷款损失准备在税前扣除按比例扣除———关注类贷款2%涉农贷款和中小企业（年销售额和资产总额均不超过2亿元）贷款 ———次级类贷款25% ———可疑类贷款50% ———损失类贷款100%农业巨灾风险准备金（保险公司）25%本年保费收入的25%，适用经营中央财政和地方财政保费补贴的种植业险种担保赔偿准备（中小企业信用担保机构）1%当年年末担保责任余额未到期责任准备（中小企业信用担保机构）50%当年担保费收入交易所会员年费据实票据交易席位费摊销按10年分摊　同业公会会费据实票据信息披露费据实　公告费据实　其他视情况而定　

办公费、交通费、差旅费、通讯费、员工工资等等、、