智惠薪税收筹划公司可以帮企业税务合规化吗？
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- 可以的，他们主要是做平台经济税务合规。据我了解他们是以灵活用工模式开展的，为确保交易安全与财税风险防范，往往需特别关注“四流合一”。即资金流、发票流、业务流、合同流。灵活用工模式中，各方签订的合同真实有效。在完成相关服务后，企业支付给平台服务费，平台留足固定收费后向个体工商户支付服务费。在发票流层面，用工平台开具6%增值税专票给企业用于进项税抵扣，同时个体工商户开票给用工平台，后者可列支税前扣除项。
利用共享经济平台有效降低税负的基本原理：一般纳税人企业选择业务外包将发放给自由职业者的佣金，利用业务外包的形式外包给智惠薪灵活用工。再与智惠薪灵活用工平台签订合作协议，并且按照智惠薪的税务筹划解决方案，可获得智惠薪开具6%的增值税专用发票进行抵扣，这个也是智惠薪降低企业增值税税负的一个方法，...
一、个人独资企业征收 企业在有税收优惠政策的园区注册办理个人独资企业，可以核定征收，核定行业利润率，再按五级累进制计算个人所得税，不需要面对高税率的企业所得税和分红税的压力，综合税率最高3%。筹划方案：企业在园区办理个人独资企业小规模纳税人，一年的开票不超过500万就行，通过核定征收就算税率...
不过现在这个问题有个叫智惠薪的税务筹划公司可以很好的解决，他们的“众包用工”综合财税服务平台，通过业务外包，再进行分包，合理合法合规的给企业开具专票，且有政府的代征代缴个税资质，按照优惠税率核定征收个税。完美的解决这个问题，还节省了企业所得税，个人所得税，专票可以进项抵扣列支成本。
频繁公转私会涉及到企业所得税高问题，在税务筹划的前提是要合法合规，不搞违法乱纪的事,智惠薪以智能化业务结构助推“灵活用工”创新节税模式的发展，助力“金税三期”大环境下企业健康发展！助力因互联网大环境下而演变出来的新兴平台和大量兼职工作人员，解决企业和个人税负重、税收风险等问题，从而提高...
针对大额佣金的税务筹划，税务筹划公司提供了解决方案，如智惠薪的“众包用工”综合财税服务平台。该平台主要针对社交电商、分销模式的企业，解决佣金发放无发票无法列支的问题。整个方案合法合规，与政府合作，采用优惠税率核定征收个税。在共享经济、分享经济兴起的时代，智惠薪成为企业的避税良策。
