公司分红避税的方法有哪些？

薪给力为您答疑解惑：公司股东分红避税方法主要包括以下几种：第一种：改变持股模式。根据《人民共和国个人所得税法》的规定，个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。但是这种持股方式，税收筹划的空间很小。第二种：间接持股的方式。(1) 自然人通过合伙企业的方式间接持股：根据《关于执行口径的通知》(国税函[2001]84号)(以下简称“84号文”)规定：“合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，这个不并入合伙企业的收入，而是需要被单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按照利息、股息、红利所得的应税项目计入缴纳个人所得税”。根据《个人所得税法》(2011)第三条第五款，利息、股息、红利所得税率20%。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%，也不能解决问题。不过从公司企业所得税角度看，当然优势比自然人直接持股要大。(2) 自然人通过有限公司的方式间接持股：上市公司分红时，根据《企业所得税法》(2007)第二十六条，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。为了能够确保合理避税的成功，除了需要了解以上方式方法之外，更多的还是应该做好相关的工作，这包括各个方面的工作。需要注意的是：如果对于合理避税没有把握，可以寻求专业的团队或者税筹平台的帮助，以便降低税务风险。其实想要快速便捷且低成本、合理合规的降低高额的分红个税，直接找类似薪给力这种专门做税筹的平台，就比较可靠、安全
按照国家税法相关规定，暂时没有对残疾人实行免征个人所得税的具体相关规定。但是对持区、县以上民政部门、残联有效证件的残疾人取得的以下所得，可享受减征个人所得税的照顾。
残疾人减免个税范围（一）：
个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可减征30％的个人所得税。
残疾人减免个税范围(二)：
个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况：
1、个人从事经营取得的所得可减征100％个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在3－5万元（含5万元）的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。
2、因生产经营需要雇请1－2个帮手的，可减征30％个人所得税；对雇请3个以上帮手的（含3个），不予减征个人所得税。
残疾人减免个税范围（三）：个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得，在计算纳税时，减除的必要费用，可按每月1000元扣除。
残疾人减免个税范围（四）：对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。
残疾人减免个税范围（五）：对上述所得，扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明，直接计算扣缴（缴纳）个人所得税。
说实在，现在公司跟我要避税的方法基本上是没有的，因为你一分红就涉及到股公司或者是所有者权益的变化，基本上税务系统在这一块是卡的很死的。
公司分红如果不是分现金的话，是不需要纳税的，可以分股权，股权的增加也是一种分红的方式。
只要分红就无法避税，除非不分红，或者投资一家新公司。个人观点，仅供参考。

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