已知税前工资和税后工资怎么算出税点是多少？
- 如果你的个人劳务所得，是你在公司上班所得，那属于工资薪金这个税目，按照个人所得税表，你的税后工资是16000，那么你税前工资-3500.应该是第四挡，税率应该是25%，那么（x-3500)*25%-1005=y（就是你的应纳税税额），x-y=16000，你可以算出你的工资，如果你个人劳务是兼职，不任职，那么x*(1-20%)*20%=y（就是你的应纳税额），x-y=16000,可以求出的工资，个人所得税除了按工资薪金这个科目交税，还有很多的，并且这些交税税率，方法跟工资薪金不一样。
- 计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去
速算扣除（元）这一档的数。
全月交税额
税率
速算扣除（元）
不超过1500元
3%
0
1500-4500元
10%
105
4500-9000元
20%
555
法律分析：税后工资的基本计算公式如下：税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)X适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。而含税级距和不含税级距...
税后工资=应发工资-保险-个人所得税 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，扣除标准3500元/月。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至...
税前工资是指员工的应发工资，即在缴纳个人所得税、社会保险和公积金之前获得的工资。计算公式通常涉及员工的全部收入减去上述扣除项。具体地，税前工资Q（应发工资）可以通过以下公式计算：Q = D + W + G + X 其中：- D 表示到手工资（实发工资），即税前工资减去个人所得税、社保个人缴纳部分、...
税前工资：pre-tax； before tax； before taxes；税后工资：After tax；税前工资Q(应发工资)=到手工资D(实发工资)+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。考虑个税计算(以i=5000为个税起点)，更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系:Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)税后...
法律分析：实发工资=应发工资-各类保险-个人所得税。个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入...
