单位补贴的取暖费要不要缴税

　　不少企事业单位会计认为，企业给职工发放的冬季取暖费、防暑降温费和劳动保护费不用缴纳个人所得税，理由是根据《地税函[2002]251号》文规定，企业给职工发放的冬季取暖费、防暑降温费和劳动保护费允许税前扣除标准为650元、200元和600元，企业发放的上述支出，在限额以内的，据实扣除，超过最高限额的部分不得扣除。上述支出直接列入企业管理费用，不记入企业应付工资总额，因此不用缴纳个人所得税。这样理解是错误的。
　　首先，上述费用不计入企业应付工资总额应理解为在限额以内发放的部分可以在企业所得税前扣除，而并不是说不计入个人所得税应纳税所得额。其次，据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得。有人认为企业给职工发放的冬季取暖费、防暑降温费和劳动保护费在应付福利费中列支的，不用缴纳个人所得税，这样理解是错误的。据国税发[1998]155号之规定，从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助不属于免征个人所得税的范围。再者，据《个人所得税法》及实施细则和其他有关文件，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
　　(1)省级人民政府、国务院部委和 人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护方面的奖金；
　　(2)国债和国家发行的金融债券利息；
　　(3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
　　(4)福利费、抚恤金、救济金；
　　(5)保险赔款；
　　(6)军人的转业费、复员费；
　　(7)按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
　　(8)对从事个体经营的随军家属自领取税务登记证之日起，3年内免征个人所得税；
　　(9)按照国家或省级地方政府规定比例缴付的下列专项资金或资金存入银行个人
　　账户所得利息收入免征个人所得税：A住房公积金；B医疗保险金；C基本养老保险金；D失业保险金；
　　(10)另据国税发[1994]89号文规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，包括独生子女费补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。
　　综上所述，我们认为根据规定，企业发放给职工的冬季取暖费，防暑降温费和劳
　　动保护费应并入发放当月的工资、薪金所得，一并计算缴纳个人所得税。

需要缴税的。
采暖费虽然不属于工资、薪金性质的补贴，但它属于职工福利费的一种，按照《个人所得税法》及实施条例和国税发〔1998〕155号文件规定可知，免税的职工福利费，指由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。可是，这种年年发放，人人有份的采暖费，显然不符合免税的职工福利费特征，因此应当缴纳个人所得税。
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
一、省级人民政府、国务院部委和 人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
二、国债和国家发行的金融债券利息；
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、福利费、抚恤金、救济金；
五、保险赔款；
六、军人的转业费、复员费；
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
九、 政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
十、经国务院财政部门批准免税的所得。

自己解释的不够权威，还是转一份税局的报告文章给你看吧，我觉得解释的很详细。 个人觉得，既然没有找到明确的文件规定说免征，那么冬季取暖费、防暑降温费就应纳个人所得税，但我看到有些地方税局在实际操作的时候，是可以允许在一定限额内扣除的。所以，如果你真要确认在你们当地这个收入交不交个税，应该再咨询当地税局或有关部门。