人力资源管理专业的学生考中级会计职称有用吗？
4个回答财税会计专题活动
- 有用的，会计证有一定的含金量，想要从事这一行业就必须要有这个证。多考一个证以后就业就多一个机会，趁着现在有这样的想法，你完全可以去考，但是会计证就个不好的地方，就是每年都要年检，湖南是这样。我本人学电子商务的，去年考了会计证，目前我从事的就是跟会计有关的
- 我觉得没有必要考，如今什么都看专业。尤其是会计，就算有了证书，至少也要做上几年出纳才能转为会计。如果有这些时间不如考一下心里咨询师。如今人力资源已经越来越受到重视。你的本专业是人力资源，先过一个人力资源管理师，然后再考一个心里咨询或者是企业管理方面的一个认证，相信会比会计证对你有帮助。
既然你已经学了一个热门的专业，为什么还非要去尝试一个其他的专业呢
如果我是人力资源专业，现在也不用这么难。 - 要从事会计岗位
得有会计从业资格证
而不是职称 - 没用,如果你想从事会计方面,就考.如果你时间多,精力多,就考.
可以。符合条件可以直接考中级。会计中级报考要满足以下条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。与是否取得中级人力资源证并无直接关系。
人力资源管理师可以直接报考中级，但需满足特定条件。高级证书不可跨级，先取得中级证书后，才可晋升至高级。若学历低于大专，不得越级报考中级。考取中级前，需先获取初级证书。中级人力资源管理师考试要求具有一定的实际工作经验和专业能力，对考生的素质要求相比初级更高。中级人力资源管理师考试的具体条件...
您好，中级会计职称考试没有专业的限制。对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。根据这一条件，如果你已经取得了中级经济师证书，那就可以直接参加中级会计职称考试。
你说的，如果是中级经济师的人力资源管理师职称证，直接考中级有具体的报考条件：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工...
可直接报考中级人力资源管理师。无需从初级开始。但中级考试难度较高，要求考生具备理论基础及操作能力。建议考生充分准备及复习，以顺利通过考试。总结，符合中级报考条件者可直接考中级人力资源管理师。但获得资格证书还需通过笔试及实操考试。建议考生认真备考，成为优秀的人力资源管理师。
