购进职工工作服，收到增值税专用发票，账务处理。
2个回答财税会计专题活动
- 根据题意，做会计分录如下：
借：管理费用、制造费用等——劳保费8000
应交税费-应交增值税（进项税额) 1360
贷：银行存款 9360
其实，在A公司定做工作服，要看A公司开过来发票的性质，如果A公司发票上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。
如果A公司发票上写的是工作服，计入劳动保护费用，属于企业的劳动保护支出，不属于福利性质。 - 1、区分工作服是后勤管理人员
借计管理费用-劳保费(不含税金额)；
2、生产人员的可以借计制造费用（不含税金额）；
3、销售人员的借计销售费用（不含税金额）；
统一将税金借计入应交税金/应交增值税/进项税金，
贷，现金/银行/应付账款（价税合计）。
在企业购进职工工作服时，需要根据不同的职工类别进行不同的账务处理。首先，对于后勤管理人员所使用的工服，企业可以将其计入管理费用-劳保费科目。这不仅涵盖了工作服的采购成本，还包含了相关的税费支出。具体操作上，企业应依据收到的增值税专用发票，将不含税金额记录在管理费用-劳保费科目下。而对于...
公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用发票，会计分录应通过以下科目核算：1、生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；2、管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；3、销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；4、福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。销售费用是指企业销售商品和材料...
为职工购买的工作服属于 劳保用品 ，是与生产经营直接相关的支出，不属于不得 抵扣进项税 的情形，因此如取得 增值税专用发票 ，其 进项税额 可从 销项税额 中扣除。用于个人消费的不得抵扣。
可以。工作服是劳动保护用品,属于低值易耗品，根据《 人民共和国增值税暂行条例》，购进低值易耗品用于生产增值税应税产品的可以抵扣进项税额。根根据《 人民共和国增值税暂行条例》（ 人民共和国国务院令第538号）的规定，纳税人购进货物或者接受应税劳务可从销售方取得的增值税专用发票上 注明的...
如果是一般纳税人，取得的专用发票都是可以认证抵扣的
