管理会计创新之路该怎么走
- 第一集 活力版图
是什么让人类的财富在过去半个世纪里有了突飞猛进的增长?是什么带给经济持续发展的动力?在过去的一年多,“创新”已经成为 发展的关键词,“大众创业,万众创新”成为一次前所未有的国家行动。而创新究竟是什么?创新应该怎么做? 创新有过怎样的成绩,而未来又该寻找怎样的道路?[1]
第二集 科学基石
科学的诞生,带来了一种前所未有的崭新力量。它是一种思维方式,是一种应用方法,是一种观念,是一种象征,是一种可以不断积累、可以自我纠错的知识工具。基于科学引发的创新,广泛而深刻地改变了人类生活的方方面面,树立起人类进程的一座里程碑。当科学登上历史的舞台,人的创造力开始成为推动经济繁荣和国家强盛的核心要素,创新以及创新的精神,如同找到了生命的基石,得以成长、得以强壮。[1]
第三集 放飞好奇
好奇心是一个人创新的内生动力。好奇心是什么?如何培育和引导好奇心?这需要怎样的环境,怎样的保护?家庭、学校、社会分别应该做什么?它与人类历史的创新是什么样的关系?许多国家的历史上都曾经历过应试教育,这段历史是怎样开始的,遇到了哪些问题,对于好奇心和创新形成了怎样的阻碍?人们对此做出了怎样的反思?[1]
第四集 大学使命
回溯大学最初的创立与现代大学的发展,无论是中世纪意大利的博洛尼亚、法国的巴黎、英国牛津与剑桥、德国的洪堡,还是近现代的美国、以色列,都离不开独立自由的精神与对知识的渴求。本集我们将探寻大学从何而来,大学如何在宗教与王权之外获得了独立的地位,成为现今社会不可或缺的一个重要组织形式,以及演变为孕育创新思想、创新理念和科学知识的重要力量。[1]
第五集 一次飞跃
创新需要怎样的制度保障和激励?而这些制度又是如何帮助创新实现了一次重要飞跃?在本集中,我们将展现专利制度——这一重要的知识产权保护体系是如何为创新提供最基础的土壤。我们放眼世界去往那些创新强国并向其借鉴,如何为发明创造活动提供一个便利、高效的制度空间。
第一.内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在xx元左右。 第二.外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效...
其二,树立合规意识。尤其是国企对外机构,要严守当地市场、行业、社会的规矩。只有走得正,才能走得远。规矩意识越强,发展越稳健,越能深入当地的社区、社会。其三,提升创新能力。当前我国走出去的项目都是高铁、核电、特高压等掌握核心技术的重大项目。这些项目均得到了国外市场认可。可见,科技是企业强...
从事管理会计的人员,不仅要精通企业财务会计的原理、方法、及相关的政策法规,而且要全面掌握现代企业经营管理知识;不仅要熟悉企业的状况,而且要对整个企业经营活动过程有全方位的了解和把握;要能依据已搜集到的各种经济资料,设定某些经济参数,采用一定的管理会计方法,对企业某一方面的经济活动趋势做出事前...
管理会计人员不仅需要掌握大量的财务专业技能,同时还必须具备现代经营管理的理念,能够充分认识到自己所从事专业的前瞻性、严谨性、重要性,是医院走上现代化经营管理之路的重要保障。因而,管理会计人员的业务素质是医院管理会计能否建立并持续有效、高效运行,能否充分发挥其在医院日常经营活动中的作用的根本内在因素。所以,为...
一、财务管理、成本会计、管理会计的联络 1.三门学科的某些前提假设是一致的。首先三者的有关原理,方法均建立在理性人假设或有限理性人假设的基础之上。无论是财务管理中的投资决策,筹资决策,还是资本运营决策,都预设决策者寻求的是最优解或是满意解,而不是“凭著感觉走”。管理会计中无论是预测,分析,决策,控制...