企业所得税下员工工资的扣税标准是多少?

企业所得税下员工工资的扣税标准是多少?
  • 计税工资标准,要根据你当地的情况,一般是1600元/人。
    人数是你一年的平均人数,用人数乘以计税工资标准就等于税前扣除限额,如果你的工资总额超过这个限额,超过部份要做纳税调整增加。
  • 企业所得税方面,工资税前扣除的标准是1600元/人.
    而前面那位朋友所说的2000元是指个人所得税的最低扣除标准.
    这是两个概念.
  • 个税的计算方式如下:

    应纳税所得额 = 工资收入金额 -各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

    2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

    实发工资=应发工资-四金-缴税

    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算【摘要】
    员工工资扣税标准是多少?【提问】
    您好,我是百度合作律师,很高兴为您服务。由于咨询人数过多,请稍后,我会按照顺序进行回复。【回答】
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    员工工资扣税标准: 1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); 2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);【回答】
    3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

    1、工资、薪金所得;

    2、劳务报酬所得;

    3、稿酬所得;

    4、特许权使用费所得;

    5、经营所得;

    6、利息、股息、红利所得【回答】
    7、财产租赁所得;

    8、财产转让所得;

    9、偶然所得。【回答】
    个税的计算方式如下:

    应纳税所得额 = 工资收入金额 -各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

    2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

    实发工资=应发工资-四金-缴税

    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算【回答】
    员工资是除了3500以外的工资收税【提问】
    嗯嗯【回答】
  • 2007年是1600元/人/月。平均人数为年初人数加年末人数除以二。超出部分要做纳税调整增加。
  • 3月份开始2000圆。
  • 2007年2000,2008年全额
  • 法律分析:员工工资扣税标准 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用 个人所得税税率 为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。法律依据:《 人民共和国个人所得税...

  • 法律分析:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得...

  • 法律分析:企业职工个人所得税扣除是起征点确定为每月5000元,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。个人所得税的税率具有如下:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百...

  • (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,根据《工会经费拨缴款专用收据》在不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税...

  • 一、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:...

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