列支工资与地税部门申报工资总额不一致,怎样说明?

列支工资与地税部门申报工资总额不一致,怎样说明?
  • 要先知道地税部门的工资总额是多少,然后找自己帐上为何有此差额,才能具体说明原因。
  • 据实说明
  • 1、支付个人收支明细表 2、代扣代征报告表 3、扣缴个人所得税报告表 你没有扣税,所以不需要填列第三张表 你说的总额问题,应该是实际发放的工资表总额与第一张报给地税的表总额不对 这种情况下,如果你们实际发放的工资表里没有需要扣税的情况,那么问题不大,不需要理会。

  • 埴1200。如果只做了半个月,就填实发工资600元。

  • 1.是都要申报(含个别零申报人员);2。在地税申报社保,员工月均工资基数分别按去年本单位月均应发工资统计填入,其中员工若出现了低于社保规定的最低下限缴费(不是地方最低工资发放标准)基数,须按社保核定(年初已经核定的明细表)最低下限基数填入金额。

  • 不一定。做账工资和申报工资不一样是没有影响的。做账的工资表可以分基本工资各项补助应扣保险等栏。而申报表里的工资表只要填上某工人这个月工资总额和应扣保险两栏,记得实付金额是相同就可以了。借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 ...

  • 一、本表为年度清算专用,所属期12月的月度申报不再申报.缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》(1)、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》(2)(上述两表无电子申报,应与其他纸质申报表一同报主管地税分局),再填附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》,附表申报成功后再填...

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