去会计师事务所面试，一般会问什么问题
1个回答财税会计专题活动
- 面试一般有涉及的问题如下：
1）自我介绍；
2.）对本事务所的了解；
3）自己的优缺点；
4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；
5.）你能长时间工作吗？
6.）你想过创业吗？
7）说说你在实习过程中的收获；
8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？
9）遇到的最大的挑战是什么？
10）请举例说明你的团队协作能力／领导能力。
11）你对这个职位有什么认识？了解多少？
12.）介绍你参加的一次课外活动的经历
13）几年后你是manager了，是否会跳槽？
在面试会计师事务所时，候选人可能会被问及一些具体情境的问题，以评估其应对挑战的能力。例如，面试官可能会问：“请描述一次你不得不纠正他人错误的经历。”这类问题旨在了解候选人在团队中的沟通和领导能力。另一个常见的问题是：“你认为这个职位包含哪些内容？”这可以帮助面试官了解候选人是否对职位...
会计师事务所面试通常会涵盖多个方面的问题。面试官可能会问：“请描述一个你需要纠正他人错误的情景。”这类问题旨在了解应聘者的沟通能力和解决冲突的能力。另一类问题则关注应聘者对职位的理解：“你认为这个工作包含什么内容？”面试官希望通过这个问题了解应聘者是否真正了解会计师事务所的工作内容和要求。
以下仅供参考：1）自我介绍；2.）对本事务所的了解；3）自己的优缺点；4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；5.）你能长时间工作吗？6.）你想过创业吗？7）说说你在实习过程中的收获；8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？9）遇到的最大的挑战是什么？...
不同的所不一样，四大有三轮。我觉得他们关注专业、逻辑、沟通能力。
会计师事务所招聘时询问应聘者家庭背景，主要是为了全面了解应聘者的情况。通过询问家庭关系，招聘方能够更深入地评估应聘者的个人能力和背景。具体来说，这些信息有助于招聘方考察应聘者的家庭环境、教育背景以及成长经历，这些因素都可能影响到应聘者的职业态度和职业稳定性。因此，了解应聘者的家庭背景，有...
