请问一个学习人力资源管理的大学生，有没有必要考注册会计师？
3个回答财税会计专题活动
- 有没有必要不是绝对的,要看你有没有兴趣和耐心，考注册会计师是要付出非常巨大的努力的,作一个简单的比较你就会明白,高考的升学率是90%左右，北京地区考研究生的录取比例是33%,也就是3个人里录取一个，而注册会计师单科平均及格率是10%,一共有5科,所以不要看着别人考,自己也盲目跟随，你要注意的不是有多少人考,而是有多少人通过，我敢说,你的那些朋友没有一个人能通过，再说了，你打算以后从事什么工作，如果从事人力资源，就没有必要考别的,如果想作财务工作,考注册会计师是上选。
- 可以考一考，我也是学人力资源的，当然，咱们考不为当会计，而是辅助专业课，咱也不必要非要五课全过，我就过了会计和经济法两门。我觉得很值。
- 没有必要考的，那样你是在浪费青春啊，注册会计师很难考的，不是怀疑你的能力，而是与你现在的专业一点关系都没有，你考它做甚？
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