新公司财务管理制度

会 计 岗位说明书
所在部门财务管理部岗位属性财务管理 岗位定员1人
报告对象（上级）财务副部长指导/监督对象
（下级）无
岗位描述
工作
综述及时、准确地完成各项会计核算，对公司固定资产进行监督管理，对账务资料进行归档。
序号主要工作职责与任务
1参与制订公司年度财务预算和月费用计划，并监控计划的执行；
2建立会计核算制度，做好各项（工资、成本、费用、采购）会计核算工作；
3完善固定资产管理台帐，保障公司资产的保值增值；
4完成每月财务核算，定期编制公司报表及财务分析；
5负责财务部档案管理（会计凭证、账簿、合同等）；
6负责监督相关部门催缴工程帐款。
序号岗位工作要求
1结合当年公司经营实际完成情况以及公司预算年度的发展目标，参与编制公司年度财务预算方案和费用计划，报公司领导批准，并通过每月审核凭证监控预算执行。
2依据公司相关财务制度和年度预算，认真审核各类凭证的真实性、合法性和合理性；及时、准确在用友财务软件上编制相关会计分录并按时结账，编制财务报表，定期对内对外出具财务报告。
3随时更新固定资产台账；定期与各部门一起盘点固定资产，保证固定资产帐实相符。
4按时完成各种财务报表，注重正确性，时效性，提出合理化建议，开展财务活动分析，并遵守保密原则。掌握财务收支情况，及时提供有关数据，为经营决策服务。
5及时打印、装订记账凭证和账簿，并妥善保管；及时登记并归档公司收入合同、支出合同和其他合同。
6及时收缴工程帐款，确保公司资金良性循环。
工作联系公司
内部综合办公室、人力资源部、采购管理部、市场拓展部、经营管理部、项目管理部
公司
外部北京市顺义区地方税务所
工作业务
权限审核会计凭证、帐簿；管理公司固定资产台账；管理财务档案
任职资格
基本条件最低学
历、职称具有大学专科以上学历，持会计证；
最低经
验要求2年以上相关工作经验
综合素质知识
要求具备相应的财务管理、会计和法律知识
能力
要求能够熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识；
具备一定的沟通协调能力、文字表达能力、计划与执行能力
培训
要求每年参加财务人员继续教育，提高技术水平。
参加公司和部门组织的其他业务培训；
其他
要求无
工作文件
和记录根据国家、公司相关财务制度，形成原始凭证、记账凭证、财务报表、财务分析报告等记录
任职人签字： 上级领导签字：

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