如何 应聘 财务工作
- 1.首先也是最重要的！ 要自信！要相信自己的能力！很多工作上手后都不是想象中的那么难，会计也是这样
2.慢慢学，低调、谦虚的 会计也是个需要积累的工作，不然怎么老会计吃香？
日积月累、接触的多了，经验自然而然的丰富了，人的能力也就随之提高；所以当务之急就是工作，并不断丰富自己的专业知识
3.之于找财务工作，还是要看机遇的，起码要有信心，不能放弃，积极主动点
家乡小城没找到，可以去外面的世界瞧瞧 世界大着类 人天无绝人之路!! - 刚毕业的话，比较现实是找找出纳的工作机会，直接面试会计，成功率基本为零。目前 会计行业的现状，书本上的和现实工作中的差距太大了～如果单单是照本宣科，拿什么票做什么帐的话，企业根本不会考虑大学生，因为这种程度中专完全可以达到了；
但目前的现状的是，即使再大的公司，也会分内帐、外账，而且更重要的是工商、税务、银行之间关系的协调，所以公司招聘会计的首选是有经验的老会计，有税务关系的就更优先了。
而且企业招聘会计的习惯做法是：自己人——朋友介绍的——员工介绍的，都没有选择余地了，才会选择社会招聘的方式。
而且这个行业不像市场、销售，没有实际工作经验可以随便说一些，会计这行当，有没有经验一上手就全明明白白的了～
我觉得你最现实的办法：
1、尽量选择出纳、会计助理等初级职位；
2、尽量选择大的集团公司，大公司一般都是财务科室的设置，会需要一些助理级人员，小公司基本就是会计＋出纳，对工作经验的要求一般比大公司还要高；
3、考证，会计证只是从业资格，仅靠这一个证在当今的财务领域讨饭吃，太难了。 - 先找个小公司做会计吧。
一方面，小公司对会计的资历要求不高，好找工作。
另一方面，小公司会计业务不复杂，接触上手比较快，人员较少，可以全盘学习基础实践会计知识。对自己考会计师是一个有益的补充。
等你将资历考出来，再出去闯荡也不迟。毕竟会计人员很多，在大城市，不缺高资历的人才。所以要有一定的知识与实践资本才行。 - 首先要注重仪表和谈吐，让人感觉头脑清晰。
其次要掌握基本的会计理论，借贷如何变化要懂。
最后对工资的要求不可以太高，进入公司后表现好进步快工资自然会提高的。
招一般的会计人员，关键是看着你顺眼，能力是其次的，只要表现出有基础，能学习提高就可以了。 - 找工作：应该先选择老板
在有一种说法是先就业再择业，当你还是一只职场菜鸟，在就业形势并不
是非常理想的时候，选择一个职业落脚或许是比较明智的选择。然后你就努力工作，然后你就慢慢成长，然后恭喜你，你到了可以选择老板的时候了。
如果老板江河日下，正在走下坡路，那么没有什么犹豫的，你可以炒他鱿鱼，然后“投奔”那种如日中天的上升型老板，在他的阳光照耀下，你的职场道路会一片光明。
如日中天的老板VS江河日下的老板
别看两个都是老板，区别可大着呢！如日中天的老板可以给你提供N多的机会，而江河日下的老板能提供给你的机会往往是零甚至是负数。
如日中天的老板处在发展的上坡路上，自己本身就有很多机会，这些机会可能是他自己的老板器重他而给予的，也可能是自己发掘的。要把握住这些机会，要把这些机会变成现实存在的效益，那么，作为下属的你肯定能分到几杯羹的，这就犹如“一人得道，鸡犬升天”的感觉。
如果老板能一直散发这种快乐气息，那么工作的时候岂不是非常愉快？而江河日下的老板，心情自然不那么爽，人不爽的时候往往就会迁怒于他人，很可能动不动就来个无名火，动不动就借员工来抒发自己心中的怨气，这样的工作状态，谁会想要？ - 我觉得你先找一个公司不是很大的企业比较好，工资少都无所谓反正累积经验嘛！
一般大企业他有专门的会计部门，但里面却分的很细，一个人只负责一个流程，反而学不到东西，但小企业就不同了，一般小企业就只有一个会计，那么就什么事情就都得你去做，这样反而你更能学到东西呀。在没事的时候你还可以看看书，继续考会计职称呀。
因为我就是这样做的，我和你是一样的经历，我刚工作了一年。
当然这仅是我的个人观点。 - 可先到会计师事务所应聘做一段时间，工资低点无所谓，主要是学东西，待各种类型公司账务的处理方法学会了，积累了经验再出去应聘大一些的企业，自然成功率就会高，会计工作主要还是要靠经验来决定薪资的高低的。
- 先在家乡找个小会计工作边积累经验、边准备考会计师，日后再去沿海打城市闯荡。
这个想法很好。
小城也是可以找到工作的，关键是要求不要太高，不管薪水多少，只要能有份工作，有实践的机会就好，一定要在工作中多学习，有了薪水和会计师资格就不怕以后没有高工资了。 - 你千万别准备考会计师，你要考就快点考。找个单位打个证明，证明你从事会计工作5年了。办了会计证没有，没有抓紧办。
然后找公司实习，一般3个月就足够会操作了。会操作了找工作就容易些了。有机会跑大点的地方，工作机会多些。 - 如果你是刚毕业的，你就要突出你在学校期间的社会实践经历；
如果你已经有一定的工作经验了，就要认真考虑自己在工作的这段时间里究竟学到了什么，给公司创造了什么价值，个人业绩如何。这些在面试的时候会问到的，也是决定你是否被录用的关键因素。 - 首先要人家招聘，然后你去应聘,一般来说，这个主要是看你的会计工作年限和专业证书的等级。其实关系还是非常重要的，因为这个一般不太公开招聘。
- 在网上投简历，要熟悉当地的税务法规，最好再跟有在做会计的同学学学实践
- 就是最开始问题是找个公司小点的 ，要求不会那么严的，而且有关系更好，介绍去啊 。也可以先做助理会计
- 先从助理会计师或者出纳做起吧
- 找个老会计带你2个月就可以了
- 找个出纳工作先干着吧
应聘财务岗位时，通常需要具备以下条件：首先，拥有会计从业资格证、职称等资格证书是基本要求。其次，企业还会考虑应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心，确保员工能够在职业活动中保持高道德标准。此外，是否有相关行业的从业经验，以及良好的职业素养也是重要考量因素。财务岗位的核心职责包括参与公司内部...
一、专业背景 应聘者需要具备财务、会计、经济等相关专业背景，这是应聘财务职位的基础。二、学历及资格证书 通常需要具备本科以上学历，同时拥有会计师资格证书或其他相关的财务资格证书，如CPA、CFA等。这些证书是专业能力的有力证明。三、工作经验 一定的相关工作经验是必备的。应聘者需要在财务领域有一定...
首先，了解应聘者的工作经验，包括以前公司的财务部门结构、纳税类型、主要负责的工作内容等。其次，除了查看应聘者的专业证件外，还可以通过实际操作来测试其对用友、金蝶等财务管理软件的熟悉程度。这有助于了解应聘者是否能够熟练使用这些软件进行日常工作的操作。除此之外，还需要关注其他方面的要求，与面试...
首先，应聘者应当具备会计从业资格证或相关职称，这是基本要求。其次，企业的用人标准中，道德水平、诚信记录以及细致的性格特质被高度重视。再者，相关行业的从业经验与良好的职业素养也是企业看重的因素。应聘者应当具备一定的经验，能够胜任岗位职责，具体职责包括：参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和...
在财务工作中，大量的数据需要处理和分析。因此，熟练掌握办公软件，特别是Excel等数据处理软件，是应聘财务岗位的重要技能。能够利用这些工具进行数据的筛选、排序、分析和图表展示，可以大大提高工作效率和准确性。3.具备分析和解决问题的能力：在财务工作中遇到复杂问题时，能够迅速做出准确判断并采取有效措施...
