实际缴纳个人所得税与工资表上不一致怎么办

找财务或者负责的HR，看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》，以备不时之需。按工资表上的数据进行账务处理。只是说税务只认个税申报的工资数据。应交个人所得税科目，属于少交个人所得税。
个人所得税的征税内容主要包括：
1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得。
4、劳务报酬所得。
5、稿酬所得。
6、特许权使用费所得。
7、利息、股息、红利所得。
8、财产租赁所得。
9、财产转让所得。
10、偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得。

扩展资料
根据财税[2001]157号:财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革。
妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)。
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
参考资料来源：百度百科-个人所得税

首先你看一下我发你的计算个税，看会了再去找你的财务理论去。
一、如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到8000元，纳税所得
额=8000-3500=4500元；应交个税=4500* 10% =450元 速算扣除=105，实交个税=450-105=345；你的到手工资收入：8000-345=7655元。
二、说明1：
和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的 公民在 境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。
三、说明2：
个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。
四、说明3：
你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
五、执行的税率表格：

个税申报人员和工资表必须一致。

原因：税务申报时会要求填写应付工资、社保、公积金等工资信息。

个人所得税法是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。【摘要】
个税报表与工资表不一致，可以吗【提问】
您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了，很高兴为您解答【回答】
个税申报不能和工资表的数据不一致是不可以的。如果出现不一致的情况，肯定是申报的数据或者工资表的数据有一方面出现了错误，企业需要找出错误的原因，然后更正错误的数据，使得身边的数据跟工资表的数据一致。【回答】
您好【提问】
您好，个税报表和工资表不一致是不可以的。【回答】
个税申报人员和工资表必须一致。

原因：税务申报时会要求填写应付工资、社保、公积金等工资信息。

个人所得税法是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。【回答】
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首先找公司财务或者负责的HR谈，看问题出在哪里
有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》，以备不时之需

拿税单和工资单去问财务