计提社保费的会计分录怎么做？
2个回答财税会计专题活动
- 1、支付养老金时 ：
借：管理费用-社会保障费（单位部分）
借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）
贷：银行存款
2、支付工资收回养老金时：
借：管理费用-工资
贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）
贷：银行存款
3、如果单独收回个人部分，则：
借：银行存款（现金）
贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） - 银行划缴时：
借：管理费用-单位缴交社保
其他应收款-单位代缴个人社保
贷：银行存款
计提工资：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
支付工资：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-单位代缴个人社保
现金（银行存款）
计提社保会计分录操作步骤如下：1. 计提社保费用：企业根据工资总额和社保费率计算出应缴纳的社保费用，将其记录在“管理费用--社会保险费”科目，属于企业的管理费用支出。会计分录为：借：管理费用--社会保险费，贷：应付职工薪酬--社会保险费。2. 发放工资时扣除个人部分：在计算应付职工薪酬...
在会计处理中，当企业需要计提社保费用时，其会计分录应当如下：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)当企业在发放工资时，需要进一步处理这笔费用。通常情况下，企业会将社保费用的一部分作为代扣代缴的项目，从员工工资中扣除。这时，会计分录应为：借：应付职工薪...
1.根据员工工资总额和社保缴纳比例，计算出应计提的社保费用总额。2.在会计分录中，将计提的社保费用记入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目，同时记入“应付职工薪酬——社保费”这一负债科目。会计分录示例：借：管理费用/销售费用（等费用科目）贷：应付职工薪酬——社保费 二、缴纳社保费用 缴纳...
企业在管理费用中计提社会保险费时，会计分录应为：借记“管理费用-社会保险”，贷记“应付职工薪酬-社会保险”。在支付社会保险费时，会计分录为：借记“应付职工薪酬-社会保险”，贷记“银行存款”。同样的操作步骤也适用于生产成本中计提的社会保险费用，会计分录为：借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬...
社保计提与缴纳的会计分录如下：社保计提时的会计分录如下：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。社保实际缴纳时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。这些分录反映了企业在...
