企业所得税税前扣除标准里面，工资薪金项目的扣除标准是什么啊 ？
3个回答财税会计专题活动
- 企业所得税法规定：凡是企业支出的合理的工资薪金都可以扣除，包括临时工和合同工，合理的范围，目前没有界定，只要不过分一般不会管
- 可以扣除，只要是合理的，不管有没有签订合同，都可以扣除。
- 工资薪金项目的扣除标准各地税务局每年都会公布。
人数根据企业缴纳社会保险的人数为准。
工资企业所得税税前扣除标准如下：1、一般人员工资：企业发给在本企业任职或受雇员工的工资，需要在汇算清缴结束前已经实际支付，同时企业在发放时应按规定进行了个税的代扣代缴；2、股权激励：需要注意的是等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不能在对应年度税前扣除；3、残疾人工资：符合条件的可以在据...
企业所得税税前扣除项目有工资薪金，社会保险费，借款费用，利息支出，职工福利费，工会经费和职工教育经费，业务招待费，广告费和业务宣传费，公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的，超过部分需要结转扣除，公益性捐款支出超过年度总利润的百分之十二的部分需要在结转三年内扣除。（...
企业所得税工资薪金扣除标准具体如下：1、一般扣除比例。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。；2、部分特定行业企业扣除比例：（1）集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算...
根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》( 人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，可以在企业所得税税前进行扣除。所谓的工资、薪金，是指企业在每一个纳税年度内支付给其在职员工的所有形式的劳动报酬，无论现金形式还是非现金形式，包括但不限于基本工资、奖...
企业所得税税前扣除项目有哪些?1、工资、薪金支出:工资薪金总额,是指企业按照有关规定实际发放的工资薪金总额,不包括企业的三项经费和五险一金.(三项经费的计提基数)2、职工福利费、工会经费、职工教育经费 3、社会保险费:按照政府规定的范围和标准缴纳"五险一金",准予扣除;企业为投资者或者职工支付的...
