关于缴纳工会经费后怎么做会计分录？？？
3个回答财税会计专题活动
- 缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理：1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费10000，贷：其他应交款--应交工会费10000；2、缴纳工会经费：借：其他应交款--应交工会费10000，贷：银行存款10000；3、总工会返还企业使用工会经费：借：银行存款6000，贷：应付职工薪酬---工会经费 6000；4、企业工会发生费用：借：应付职工薪酬---工会经费2300，贷：银行存款（现金）2300。以上数字为假设，按公司实际发生额确定。
- 1、工会经费的计提
根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、工会经费的拨缴
根据《 人民共和国工会法》和《 工会章程》等有关规定：工会经费独立开设银行账号，实行单独核算。因此，工会经费的使用与企业没有关系，企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
扩展资料
工会经费的计提：
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。
1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。
2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。
计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。
参考资料来源：百度百科-工会经费 - 1、工会经费的计提根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下：借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费2、工会经费的拨缴根据《 人民共和国工会法》和《 工会章程》等有关规定：工会经费独立开设银行账号，实行单独核算。因此，工会经费的使用与企业没有关系，企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款工会经费的计提：工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。
在处理公司每月缴纳的工会经费时，首先需要进行交纳操作。交纳时，应执行以下会计分录：借方记入“应付职工薪酬-工会经费”科目，贷方记入“银行存款”科目。此步骤主要记录工会经费的支付过程。其次，在完成交纳之后，需要对工会经费进行计提操作。计提时，借方记入“管理费用-工会经费”等相应的费用科目，贷方...
当企业实际缴纳工会经费时，会计分录如下：借：其他应交款--应交工会费 贷：银行存款 如果总工会将部分工会经费返还给企业使用，那么会计分录应为：借：银行存款 贷：应付职工薪酬---工会经费 当企业工会使用返还的工会经费发生实际支出时，会计分录应如下：借：应付职工薪酬---工会经费 贷：银行存款（或...
首先，在计提工会经费时，应确认并记录已发生的费用。此时，会计应借记“管理费用--工会经费”账户，以反映公司因工会经费而增加的管理费用。这一操作体现了费用的确认原则，即在费用发生时立即记录。其次，当公司实际向工会缴纳这笔费用时，会计需借记“应付职工薪酬-工会经费”账户。这一步骤体现了负债的...
1、缴纳时：借：应付职工薪酬--工会经费，贷：银行存款。2、计提时：借：管理费用--工会经费，贷：应付职工薪酬--工会经费。3、返还时：借：银行存款，贷：其他应付款--工会经费。4、返还移交工会时：借：其他应付款--工会经费，贷：银行存款。工会经费，指的是工会组织开展各项活动所需的费用，是...
1、工会经费计提时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 二、老的会计准则 1、工会一般并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：借：银行存款 贷：其他应付款——工会 2、待使用工会经费时，再冲减其他应付...
