南京江宁百事可乐公司培训生财务方向待遇如何?

南京江宁百事可乐公司培训生财务方向待遇如何?
  • 对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司多了解些,能和员工单独聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。
  • 我以前有一个朋友也是在百事可乐公司做培训生的,销售培训生的工资不高,1000块钱多一点吧。而且还是包括了各种补助在内的.培训生是百事可乐里最低级的位置了,而且还不是转正的,只有主任级别的才算转正了,也就是说是百事可乐公司的员工,业务员只是外编。而且在百事可乐很累很累的,比别的食品公司的业务...

  • 如果喜欢的话,能进百事可乐肯定非常好,首先百事这样的世界级品牌公司能给你很好的平台,让你去发挥能力,再次是百事能让你学到很多东西,先进的管理理念,积极向上的工作氛围。。。当是一切的一切都是建立在你想在销售行业发展。百事一般都是找销售培训生的,其他的很少,除非你是顶级名校毕业的 ...

  • 我就差点成为百事培训生 1.待遇低 1500左右 2.名单确定要到5月份,如果没有被录用,就基本没有什么好单位供应届毕业生选择了 3.前景没有说的那么好,10年混不出样子很正常。总部的除外

  • 我是08届的培训生 就业协议签订的上班时间就是你们要工作的时间 基本上是毕业后才去报到的 届时,公司的hr会和你联系的 至于实习,看你意愿,如果愿意去实习的话,可以和hr沟通

  • 中粮可口可乐江西有限公司销售管理培训生待遇怎样 资本家的剥削,一个月3K左右,是管理还是销售要看你能力。上班时间GPS监视,压力大,特辛苦,工资少,不是国企,更没有国企待遇! 1位在刚刚离开中粮可口可乐江西有限公司管理培训生发布。可口可乐公司有哪些职位啊 1:做卖场的理货员,上货架的货,冰柜...

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