浅谈如何提升财务人员的职业素质及专业技能

浅谈如何提升财务人员的职业素质及专业技能
  • 随着公司不断壮大,业务类型多种多样,财务人员面临的工作逐步复杂化、多样化,这对财务人员的职业素质、业务能力、知识水平提出了更高的要求。现代企业财务管理的目标是企业价值最大化,财务管理涉及账务核算、资金管理、投融资管理、财务评估、财务预测与计划、成本控制、业绩评价等多方面的工作。从财务管理的目标和工作内容上看,已远远超越传统意义会计的核算和监督职能,拓展了财务工作的空间,使财务工作由事后的反映、监督转向事前计划、过程控制、事后反映监督、分析评价的全方位管理模式,增加了工作的复杂性和难度,对企业财务人员提出了更高的要求。同时,也赋予财务人员一个很大的空间,使其能够充分发挥聪明才智。面对现实,广大财务人员应积极应对,全面提升自身综合素质,并注重做好以下几点:(一)恪守职业道德会计职业是一项政策强、涉及面广的经济工作,是一个集许多利益主体为一身的职业,掌握着一个公司的全部的钱财事务,这就要求财务人员在工作中必须树立职业道德观念,不断加强思想建设,提高政治思想水平,自觉把诚信原则放在首要位置,强化法制观念,自觉接受监督,维护会计法规的尊严。(二)更新职业观念目前,企业大多数会计人员还把财务工作简单地理解为记账、算账、编制会计报表,离现代财务管理对会计人员的要求相差甚远,职业观念亟待更新。现代财务管理对财会人员更加强调了管理职能,主要是通过投融资管理推动企业发展壮大;调整资本结构,降低营运成本;做好财务分析、预测,保证企业平稳运转;建立财务预警系统,防范各种财务风险,是一种增值型的复合管理,而不是过去单纯的事后反映、监督。因此,广大财务人员要充分认识到财务工作的职能作用正在发生转变,它对财务人员提出了更高的要求。(三)加强业务学习财务工作是经济管理的主要组成部分,经济越发展、越开放,对财务工作的要求就会越高,单纯的财务知识已满足不了新形势的要求,财务人员必须要加强学习,努力提高综合素质,着力把自己锻炼成知识广博的复合型人才。(四)提高专业技能财务工作要具备一定的专业技能,包括相应的理论、政策法规水平,业务技术及沟通能力等。新形势下,我们财务人员必须不断提高自身综合素质,这不仅是会计人员的义务,也是做好财务工作的需要。要在了解和掌握必备的经济知识的基础上,多方面增强各种能力,特别是在国外工作的财务人员,要努力钻研并熟悉当地的政策法规,研究透彻,使财务知识与相关经济知识融会贯通,全面解决工作中的各种问题。 (刚果(布)玛雅机场项目组 李伟)
  • 提高企业财务会计人员的素质与能力,是企业财务管理的关键所在。首先,加强财务知识和财务技能的培训至关重要。这不仅包括理论知识的学习,更重要的是通过岗位实训,让财务人员在实际操作中提升技能。通过模拟真实的工作环境,让会计人员能够更好地理解和掌握财务操作的具体流程,从而提高工作效率。其次,实施会...

  • (二)是规范会计工作秩序的需要会计基础工作以正常、有序的会计工作做为保障。会计工作秩序混乱往往首先从会计基础工作的薄弱环节开始。他常常会消弱会计职能的发挥,使得内部财务收支处于失控的状态,给违法违纪行为创造可乘之机。(三)是会计监督方面的需要会计机构,会计人员对本单位的原始凭证内容进行严格的审核和监督需要...

  • 因此,在企业中,财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识,只有增强会计人员的竞争意识,激励他们不断的完善自己,选拔人才,在能力上强中求强,这样才能适应新时代的社会发展,使企业能够在激烈的竞争中站稳脚步。 二、当前会计人员素质存在的问题 1、会计人员业务素质较差 在我国加入 WTO以后,同时也改变了会计工作的现状...

  • 答:1、严格执行会计准则准入制度;2、不断提高财会人员的专业能力;3、重视业务考试和业务考核质量;4、提高财会人员的综合协调能力;5、培养财会人员优良的职业道德

  • 中小企业提高财务人员素质,首先需强化法制意识与职业道德素养,增强团队合作精神。会计职业道德是会计法律法规的补充,是实现会计目标的保证。财务工作政策性强,责任重大,涉及社会经济多方面。团队意识是润滑剂,合作是成功关键。财务人员应通过相互信任、包容,实现团队效应。其次,注重基础知识的夯实与实践...

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