2024年实行延迟退休，国企特殊工种会延迟退休吗！高温化工企业有毒害！
- 延迟退休迟早的事情，但是，针对工人不会。
从2025年1月1日起，江苏省将实施新的延迟退休政策。具体规定为：男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。江苏延迟退休方案202...
1. 江苏延迟退休政策试点的最新消息显示，自2022年3月1日起，《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》开始实施。该办法允许参保人员申请延迟退休，需经过个人申请、用人单位同意，并报给人社部门备案。推迟退休时间的最短期限为一年。2. 江苏省职工的退休年龄规定为：男性职工一般退休年龄为60周岁，女性干部...
关于2024年是否实施延迟退休，目前官方并未给出确定答案。仅有人社部领导提及，预计2024年起执行该政策。初步方案显示，女性退休年龄从2024年开始，每3年递增1岁，男性则每6年递增1岁。目标到2045年，男女统一退休年龄为65岁。然而，根据最新信息，实际实施年份可能将有所推迟。遵循《 人民共和国民法典...
1、女性工人在50周岁时若在管理技术岗位上工作，或在该岗位上累计工作满5年且45周岁后继续在管理技术岗位工作的，按女干部退休年龄执行。2、女性灵活就业参保人员及失业人员，若原为固定工，或在国有企业工人岗位上工作且在2001年文件下发前依法解除劳动关系，或50周岁时视同缴费年限和实际缴费年限合计满...
综上所述，2024年10月后退休政策的出台标志着我国养老金制度的进一步完善和发展。机关事业单位和企业单位退休人员养老金的并轨将促进制度的公平性和可持续性；女性退休年龄的弹性调整将为女性退休人员提供更多的选择和机会；而延迟退休政策的推进则将有助于应对人口老龄化的挑战并促进社会的和谐稳定。
