记入应付福利费，员工哪些所得不用交个人所得税
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- 个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法：
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法：
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 - 1、财税字（1999）267号文件规定，按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金存入银行个人账户所取得的利息收入，免征个人所得税。
2、由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难，企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助，免征个人所得税。
3、抚恤金、救济金（指民政部门支付给个人的生活困难补助），免征个人所得税。
4、个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。
5、国税发（1994）089号文件规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
①独生子女补贴；
②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；
③托儿补助费；
④差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费）。
法律分析：根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费或各级政府部门支付给个人的困难补助是不用交个人所得税的。按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异...
企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业从福利费中发放给职工的实物，如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，并入职工当月的工资薪金一并计征个...
根据国家的相关规定，企业、事业单位、国家机关、社会组织从提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，以及各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费，这些福利费是不需要缴纳个人所得税的。《 人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条特别指出，个人所得税法第四条第一款第四项所称的...
1. 职工困难补助：对于企业员工面临的突发困难，企业可以考虑从应付福利费中列支一部分费用进行资助，以帮助员工渡过难关。比如，员工因病或意外导致生活困难，企业可以根据实际情况给予一定的经济补助。2. 员工福利补贴：员工福利补贴是企业在正常经营过程中，为提高员工的工作积极性和满意度，给予员工的一种...
1、企业按照应发工资合计，依据14%计提的应计入应付职工薪酬项下的职工福利费，可以在企业所得税前列支，它和企业员工缴纳个人所得税整体无关。2、但是具体落实到职工个体享受了职工福利费，要合并到职工个人应付工资总额中，超过3500元的免征额，要缴纳个人所得税。举个例子：企业在春节前夕，为张三等...
