员工工装支出应如何在企业所得税税前扣除
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- 《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号) 规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的 工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
参照上述规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一 着装所发生的工作服饰费用,应计人成本费用科目核算,并可税前扣除。 - 员工工装支出应如何在企业所得税税前扣除,取得发票做福利费科目。
企业员工服饰费用支出是否能在企业所得税税前扣除,涉及税务政策与企业财务管理。依据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号),对于企业为员工提供统一工作服饰,基于工作性质与特点,此费用可以被视为合理支出,并在税前扣除。具体而言,企业需将此类费用计入成本费用科...
职工工装在不同的情况下会计入不同的科目。如果企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装,则可不计入福利费,根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。如果是车间工作服,先...
员工工装可以抵扣,员工的工装西服计入福利费,但根据企业所得税的规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,不属于个人消费。因此,其进项税额可以从销项税额中抵扣。抵扣的项目允许其抵扣额在税前的利润中减掉,理解这个问题,首先要明白什么是增值税。
由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定,可参照企业所得税的规定,对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。借:管理费用——工装费用应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、如果企业是在商场购买的工作服,则可以将这批发放给员工的工作服,计入职工福利费用支出,即使取得...
职工工装在会计处理上需根据不同的情况归入不同的科目。如果企业基于员工的工作性质和特点,统一制作并要求工作时着装,则可以不计入福利费,依据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。若为车间的工作服,企业先...