所得税前扣除和税后扣除的区别
6个回答财税会计专题活动
- 一、计税基数不同：
全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25% ，全年应纳税所得额＝收入总额一准予扣除项目金额，所以税前扣除相对应纳税所得额就会小一些，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高。
二、扣除不同：
税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
释义：税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方：
1、会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；
2、在计算缴纳所得税时（即常说的税法上的规定）有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。
三、计算缴纳不同：
在计算缴纳所得税时（即常说的税法上的规定）有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。
在计算所得税时，允许税前扣除的费用开支不用理它，不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税（当然还要考虑调减项目）。
参考资料来源：百度百科-税前扣除 - 主要是计税基数不同，全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25% ，全年应纳税所得额＝收入总额一准予扣除项目金额，所以税前扣除相对应纳税所得额就会小一些，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高
- 所得税前扣除和税后扣除的区别:主要是计税基数不同，全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25% ，全年应纳税所得额＝收入总额一准予扣除项目金额，所以税前扣除相对应纳税所得额就会小一些，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高。
所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得（例如彩票中奖）等等情况分别纳税。所得税又称所得课税、收益税，指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。
所得税（香港称“入息税”， 大陆、台湾、日本和韩国称“所得税”，英文income tax）是税种之一类，按自然人、公司或者法人为课税单位。世界各地有不同的课税率系统，例如有累进税率也有单一平税率多种。
所得税，是指对所有以所得额为课税对象的总称。有些国家以公司为课税的称作企业课税，这经常被称为公司税，或公司收入税，或营利事业综合所得税。 - 所得税前扣除：（利润总额-可税前扣除费用）×（1-所得税税率）=净利润 净利润高些
所得税后扣除：利润总额×（1-所得税税率）- 不可税前扣除费用=净利润 净利润低些
逻辑不是太严谨，只是便于理解“所得税扣除”，具体的净利润公式请自行查阅资料 - 所得税前扣除和税后扣除是计是两回事，全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25% ，全年应纳税所得税额＝（收入总额一准予扣除项目金额）×25%，所以税前扣除相对应纳税所得额就有不同了，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高
- 税前扣除可以少交所得税，，税后就意义不大。举例说,一企业收入2000万，合计发生成本费用1700元，可以税前抵扣的费用成本是1500，税后扣除的是200，那所得税＝（2000－1500）*25%＝125万，
一、计税基数不同：全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25% ，全年应纳税所得额＝收入总额一准予扣除项目金额，所以税前扣除相对应纳税所得额就会小一些，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高。二、扣除不同：税前扣除主要指所得税...
计算基数不同：税前扣除是指在计算应纳税所得额之前，可以扣除的部分；而税后扣除则是指在已经计算出应纳税所得额后，按照一定的比例或数额进行的扣除。实际效果不同：税前扣除可以在纳税前减少收入，从而降低应纳税额，减轻税收负担；而税后扣除则是在已经确定应纳税额的基础上进行的扣除，对税收负担的减...
【法律分析】：薪水中的税前是指没有扣税的薪水额，而税后，是指扣除了个人所得税之后的薪水额。【法律依据】：《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所...
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。法律依据：《 人民共和...
一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。法律客观：《税收征收管理法》第十七条从事生产...
