公司应该如何缴纳残疾人保障金？
- 北京2012年缴纳2011年度的残保金，征缴标准为少安排1名残疾人，缴纳残保金30249元（即2010年全市职工年平均工资50415元的60%）。
缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×
30249元 - 各单位必须在每年的6月底前，持在岗残疾职工的身份证、残疾人证、残疾人就业证、工资领取单、残疾人参加社会基本养老保险证明复印件和按比例安排残疾人就业年审报表等有关资料，到单位所在地残疾人劳动服务机构审核认定。
残疾人就业保障金按年度征收，定期缴纳。每年的7—8月份为申报和征收上一年度残疾人就业保障金的时间。
各单位必须在征期内持当地残疾人劳动服务机构审核的按比例安排残疾人就业年审报表和残疾人证、残疾人参加社会基本养老保险证明等有关材料的复印件向主管地方税务机关申报应缴纳的残疾人就业保障金，经审核无误后，开具税收票证，办理入库手续。
法律分析：用人单位按照地方法规的具体规定缴纳就业保障金。残疾人就业保障金的计算公式如下：残疾人就业保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。法律依据：《残疾人就...
用人单位需要按照所在地的规定时间，向当地的残疾人就业服务机构进行申报。申报内容主要包括单位的在职职工总数以及实际安排的残疾人就业人数。这一步骤是为了确定单位对残疾人的雇佣情况，以便后续保障金的计算。2. 计算缴纳金额：根据申报的数据，结合当地政策规定的残疾人就业保障金的比例和计算方法，确定用人...
4、申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 5、申报需提交的资料。选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和...
一、企业残保金怎么缴纳1、企业残保金应该按月缴纳，按照去年平均人数和平均工资缴纳。残疾人就业保障金，年缴纳额等于去年用人单位在职职工人数乘1.5%减掉去年用人单位实际安排的残疾人就业人数；乘去的年用人单位在职职工年的平均工资。2、法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安...
1. 前往税务服务大厅进行缴纳。企业需要携带相关证件和资料，前往当地的税务服务大厅进行残保金的缴纳。2. 通过银行柜台进行缴纳。企业可以前往指定的银行柜台，通过现金或转账的方式进行残保金的缴纳。详细解释：残保金，全称为残疾人就业保障金，是国家为了促进残疾人就业而设立的一项政策。企业需要按照员工...
