新税法工会经费，职工教育经费和福利费的计提比例
- 一般企业：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
个体工商户等：
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 - 三项经费离不开工资，过去是计税工资，现在工资可以据实扣除，所以三项经费的扣除标准为实际发放工资的14 2 2.5
- 税法规定的可以扣除的比例
工会经费 工资总额2%
福利费 工资总额14%(据时列支 不再计提了）
职工教育经费 工资总额2.5%
怎么用是你们公司的事情 到最后税务只允许按上述标准扣除 超出部分纳税 - 税法在以下比例据实扣除
职工教育经费 工资总额2.5%
工会经费 工资总额2% (必需要工会发票才能扣,)
福利费 工资总额14% - 职工教育经费 改为工资总额2.5%
- 职工教育经费提至8%了
- 2％，2.5％，14％
根据《企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工福利费支出，如果不超过工资、薪金总额的14%，就可以在企业所得税的所得额前扣除。而企业拨缴的工会经费，如果不超过工资、薪金总额的2%，同样可以进行扣除。在职工教育经费方面，企业发生的支出，如果不超过工资、薪金总额的2.5%，也可以在企业所得税...
一、税前扣除标准 1. 职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除。2. 工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予税前扣除。3. 职工教育经费：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予税前扣除。二、详细解释 职工福利费税...
职工福利费，工会经费以及职工教育经费在税前扣除的标准分别为：职工福利费按工资薪金总额的14%进行扣除；工会经费则按工资薪金总额的2%扣除；而职工教育经费则按工资薪金总额的2.5%扣除。值得注意的是，对于职工教育经费的扣除，国家税务部门给予了企业一定的灵活性，即除国务院财税主管部门另有规定外，企业...
根据相关税务规定，这三项费用的税前扣除标准分别为：职工福利费按照工资薪金总额的14%进行扣除；工会经费则按照工资薪金总额的2%进行扣除；至于职工教育经费，按照工资薪金总额的2.5%进行扣除。需要注意的是，对于职工教育经费，即使超过工资薪金总额2.5%的部分，也可以在以后的纳税年度中结转扣除。除此之外，...
职工福利费、工会经费以及职工教育经费的税前扣除标准如下：职工福利费的扣除比例为工资薪金总额的14%；工会经费则按照工资薪金总额的2%进行扣除；职工教育经费的扣除比例是工资薪金总额的2.5%，值得注意的是，除了国务院财税主管部门另有规定的情况外，企业发生的职工教育经费支出，如果不超过工资薪金总额的2....
