公司不给补交社保，税务所的又不出面处理，我该怎么办？

公司补交员工社保只有两个条件，满足其中之一就可：
一，公司自愿帮助员工补交社保；
二，员工能证明公司拖欠社保。
由于公司替员工补交社保，是需要支付金钱以及一些特殊利益。比如提前算员工入职等。
而且补交社保，不是法律必须，而是各个企业自行决定的。毕竟钱是由企业出。
如果发现企业迟交社保，也不是立即就能让人保局要求企业补上的。
因为按照规定，企业可以拖欠社保的。
比如如今是11月份，你9月15日之后入职，发现没给你交10月份的社保，正常！没交9月份社保，其实也可以的。因为企业最迟在12月10日之前交清9月份社保就可以了。
但是如果你是在9月15日之前入职，那么还没交9月份社保，就是企业违规了，你需要携带劳动合同去企业人事部，要求企业补交9月份的。
总结一下，当月15日之前，算这个月；15日之后，可以不算的。最迟能缓交2个月的。
就是11月10日之前，必须缴清9月份的（如果算的话）。

你公司不给补交社保与税务部门没有任何关系，社保这块由社会保障部门负责。如果你的单位没有及时给你缴社保费用，你完全可以向劳动部门投诉，甚至还可以提起仲裁解决问题。

用人单位为按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，你应该找人社局处理

这个要把事情原因弄明白呀！公司为什么不给你补交社保呀？要是公司的原因的话，不交的话是不合理的呀。是你本人的原因的话，可以给他们协商解决吗？要是公司的原因给你不交的话，你可以到劳动监察部门去投诉他们呀！

可以向劳动部门申诉或举报，不交社保这是基本上与税务机关无关，税务机关只是按照用工单位的申报人数和基数进行扣钱。

如果公司不给衣养老保险。可以向当地。的劳动保障监察部门投诉也可以向。社会保险经办机构或者是社会保险费。征收机构投诉。

如果说你在所任职的这家公司不给你补交社保。嗯这个是情有可原的本身你当时没有在人家这个公司上班的话人家有痊愈有有权利不给你交那医保人家只只负责人家，你嫩直的这段期间的一个医疗保险的给交纳。

建议你直接到当地劳动监察大队去申诉举报，他们在管这事。

你找错地方了！社保属于社保中心管理！拿着你的工资单和在单位工作证据，到社保中心去反应你的问题！