管理会计对于人才的培养可从哪些方面入手

管理会计对于人才的培养可从哪些方面入手
  • 财政部关于管理会计人才培养主要包括学历教育、资格考试(CMA考试)和在职培训三个层面,详情请咨询优财!
  • 管理会计人才应该具备战略管理能力、沟通与协作能力、项目管理能力的能力框架,学习相关知识、实践经验积累、寻求 mentor 或导师的帮助能成为一名管理会计人才。1、战略管理能力:能够编制预算、进行成本核算和成本控制,帮助企业实现...

  • 高层会计管理人员应将企业内部财务管理定位为自身财务管理的重心,从企业资金筹集、资金投放、资金运作、资金退出等几个具体的、重要的环节入手,不断夯实自己的财务管理能力,提升自我财务管理水平,甚至朝向“零存款、零存...

  • 具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及 *** 部门从事会计核算、银行出纳、收银员、统计员、营销员以及教学等方面工作的德、智、体、美、劳、全面发展的应用型初级型专门人才。

  • 《 管理会计师胜任能力框架》是国内全系统权威认证体系,引领了 管理会计的应用发展。该框架对 管理会计人才队伍建设和管理会计学科发展都具有重大的理论和实践意义,代表具有 特色的管理会计理论框架和人才培养体系已经...

  • (一)对人才的专业知识水平和技能等方面的需求呈现两极化趋势。一方面是,对于高中毕业生进行初级技能培训,以满足基层工作的需要;另一方面需要具有广博精深专业技能、知识,且具有丰富工作经验的“管理会计高手”,以便于结合...

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