公司仍拿离职员工个人名义申报个人所得税，这是什么行为？
2个回答财税会计专题活动
- 你可以去劳动监察大队告其侵权。
以离职员工名义申报个所税，虚增人工成本，造成利润减少，有偷税嫌疑。
《会计法》第43条规定，编制虚假财务报表的由县级以上人民政府财政部门予以通报，可对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。如果是国家工作人员的还应给予相应的行政处分，属于会计从业人员的还应吊销其会计从业资格。
《公司法》第203条规定：“公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。”
《税收征收管理法》第63条的规定，如果提供虚假的财务报表作为申报材料而不缴或少缴税款的，属偷税行为；税务机关可以处以偷税数额50%以上到五倍以下的罚款。类似的，作为审计时应提交的资料，如果企业提交虚假财务报表而阻碍检查的，根据新修改的《审计法》第43条的规定，审计机关可以给予通报批评、警告及进一步处以罚款等行政处罚。
根据《行政处罚法》第24条的规定（一事不再罚法理），一个编制、提供虚假财务报表的行为只能受到一次行政处罚。因此，在某个行政机关已经针对企业编制、提供虚假财务报表的行为处以罚款等处罚的，其他机关不能以此理由再给予处罚，所以按以上三条其中一个处罚。 - 我19年离职的 那个公司报税报到了今年4月份 无语😓
原公司自离职之日的次给你月申报个税后，没给办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。法律分析个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月...
离职后公司还在用前员工的sfz税，你可以去劳动监察大队告其侵权。以离职员工名义申报个所税，虚增人工成本，造成利润减少，有偷税嫌疑。《会计法》第43条规定，编制虚假财务报表的由县级以上人民政府财政部门予以通报，可对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可...
企业用已经离职的人员冲员工人数，这种情况在企业里面都很常见。往往在企业里边需要体现企业规模企业实力或者人员数量的时候。往往会把已经离职的人也纳入到员工数量中去。我个人是这样认为，如果企业在这块没有侵犯到你个人的利益，或者影响到你的声誉或者名义的时候。这种情况还真不好说。因为你毕竟不太好...
(一)、如果是自己没办理离职手续，那么立即与原单位办理离职手续，这样原单位就在个人所得税系统中将题主的状态由正常改为非正常即可。(二)、如果原单位没有支付给题主工资，在个人所得税系统中有申报但为零申报，那么这个问题倒还不大(从题主提供的图片上看不出是否为零申报)，通知原单位更改员工状...
人已离职证书还挂在公司违法。执业印章一定要拿在自己手里，而且一般用人单位是不可以扣押员工的证件的，这个证使用要求必须是在此单位任职的员工，如果离职，单位继续以在职员工的名义使用此证，是不允许的，保留好离职证明解除劳动协议等，将来如违规使用，可以作为证据。证件挂靠存在严重的危害性，具体如...
