新企业所得税法对企业安排残疾人就业有什么新的优惠政策？
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- 新企业所得税法对企业安排残疾人就业的,企业发给残疾人工资,在年终企业所得税汇算清缴时可以税前加计扣除.
根据《 人民共和国残疾人保障法》规定，单位聘用残疾人可以享受税收优惠，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。根据《 人民共和国残疾人保障法》、《 人民共和国企业所得税法》、《 人民共和国关于促进残疾人就业的若干规定》等相关法律法...
安置残疾人企业所得税优惠政策：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数百分之三十五含百分之三十五以上，暂免征...
企业雇佣残疾人税收优惠政策如下：一、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。二、残疾人个人提供服务免征增值税。三、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。四、单位支付给残疾...
法律分析：企业招一个残疾人员，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。法律依据：《 人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条 企业所得税法第三十条第（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残...
1、减征身患残疾的劳动者本人的个人所得税，注意不是免征。2、身患残疾的个人提供的自由劳务，免征营业税，是免征。3、雇佣身患残疾劳动者的单位，税务机关按其单位的实际残疾人员人数，实行限额即征即退增值税或减征营业税。4、在企业所得税前据实扣除单位支付给残疾人的实际工资。5、免除身患残疾...
