住房公积金是否在企业所得税税前列支的项目里

法定公积金的提取与企业所得税汇算有关吗

有。企业在进行企业所得税年度汇算时，可以将其缴纳的员工住房公积金纳入税前扣除范围。这意味着，企业在计算所得税应纳税所得额时，可以将缴纳的住房公积金部分作为税前扣除项目，从而减少应纳税所得额。

住房公积金

住房公积金是根据国家规定比例提取并缴纳的，用于职工住房保障的资金。在计算个人所得税之前，允许从应纳税所得额中扣除已缴纳的住房公积金部分。若职工未缴纳住房公积金，则在计税时会相应剔除这部分。对于无房户，企业可以发放住房补贴。根据国税发 [2003 ] 45号和财税[2004]68号文件，企业发放的住房补贴...

住房公积金企业所得税税前扣除标准

一、正面回答住房公积金企业所得税税前扣除标准是：1、单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资 12 % 的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；2、单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税；3、...

企业缴纳的哪些基本社会保险费和公积金可以在企业所得税税前扣除?

根据企业所得税税法实施条例第35条规定，企业依照国务院有关的主管部门或者是人民政府规定的范围内的标准为员工缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等等基本的社会保险费用和住房公积金（简单来说，就是公司帮员工交的基本的五险一金）是可以税前扣除的，但是要在国家规定...

税前工资包括五险一金吗?

1. 税前工资中包括个人承担的五险一金费用，这部分费用虽然是从工资中扣除，但它们不属于税前工资的组成部分。2. 五险一金是指医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。这些社会保险和住房储蓄是法律规定企业和个人必须缴纳的。3. 税前工资是指在计算个人所得税之前员工应获得的全部...