员工聚餐，加班，活动发生的餐费，食品在账务处理放在哪个科目里？
1个回答财税会计专题活动
- 1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
2、使用新会计准则：
（1）支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费
借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金（2）月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。
1、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该记入“管理费用，福利费”或“应付福利费”科目。2、使用新会计准则：支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费。借：应付职工薪酬，职工福利费，贷：现金。月末分配时，借：管理费用，福利费 贷：应付职工薪酬，职工福利费。会计准则中，虽然没有...
员工聚餐加班活动发生的餐费,应该记入管理费用--福利费或应付职工薪酬-福利费科目.2、使用新会计准则:支付员工聚餐,加班活动发生的餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金 月末分配时:借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费计入"应付...
而在新会计准则下，支付员工加班、聚餐或活动产生的餐费，应当借记“应付职工薪酬--职工福利费”，贷记“现金”。每月末，分配时借记“管理费用--福利费”，贷记“应付职工薪酬--职工福利费”。
若采用原企业会计制度，员工聚餐、加班及活动发生的餐费应被记录为“管理费用，福利费”或“应付福利费”的科目。这种分类方式清晰地体现了企业将员工的福利支出视为管理费用的一个组成部分。然而，随着新会计准则的实施，处理方式发生了变化。在新准则下，支付员工聚餐、加班及活动发生的餐费时，需借“应付...
在旧的企业会计制度下，员工因加班、聚餐或活动产生的餐费应当被记录在“管理费用—福利费”或“应付福利费”这两个科目中。而在新的会计准则下，支付员工餐费时的操作流程有所不同。首先，支付餐费时需要记录为：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：现金 到了月末，需要进行分配，这时的记录是：借：...
