公司社保每月几号之前交？

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，不知道你以前在当地办过社保没，办社保需要提供一些资料的：身份证复印件、户口本复印件、1寸照片等等，再填个人信息登记表。20号去当月也来得及。
其实到底是什么时候交你问问你公司不就知道了吗？
生育保险只有本地员工才可以办理， 外地员工无法办理，你看你是什么户口性质？如果是外地员工想享受生育保险，可以办理商保，跟保险公司联系。

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

扩展资料：
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料：百度百科-社保缴费

月底做申报，月初进行缴费。
月中进行扣费。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。
而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

扩展资料：
一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；
16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。
社保分为单位社保和个人社保。
对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。
也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。
一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。
26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细（到帐可能会晚点，有时候是下个月初才可以看到），20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。
且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。
因此，企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据，并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况，发现有误立即与社保征收部门联系并校正。
每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理，社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。
而个人社保，委托银行扣款，( 银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)。每月21-26日为社保费托收时间。
参考资料：百度百科-社保

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

扩展资料
人民共和国社会保险法
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
参考资料来源： 人民共和国社会保险法——百度百科

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

扩展资料：
企业未及时交社保的
《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。”第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。”
参考资料： 人民共和国社会保险法——百度百科

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的。
办社保需要提供一些资料的：身份证复印件、户口本复印件、1寸照片等等，再填个人信息登记表。20号去当月也来得及。
生育保险只有本地员工才可以办理， 外地员工无法办理。如果是外地员工想享受生育保险，可以办理商保，跟保险公司联系。

扩展资料：各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
参考资料：缴费社保——百度百科

一般情况下，在每月10号，公司会去缴纳社保。社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
社保卡办理注意事项：
1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无 常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。
6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。
8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。
9、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

你好，一般是19号1、单位交社保（1）单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。（2）一般社保局在锁定公司台账后，会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。（3）26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后，员工下个月1号起就能使用社保卡了。2、个人交社保个人交社保，一般是委托银行扣款( 银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)，而每月的21—26日为社保费托收时间。社保每个月几号交的问题就介绍到这了，希望对你有所帮助。个人交社保一般只有当地户口才可以交，否则只能找社保代缴机构，这点需要注意。不清楚居民医保和职工医保的区别的，可以看居民医保和职工医保有什么区别？关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！

公司要按月缴纳社保费，具体几号之前交没有明文规定。一般情况下在一个月内都是可以交的，但是最迟不能超过当月的最后一天。超过当月最后一天还没申报缴纳社保，视为逾期没按期缴纳社保。一、公司在一个月内申报缴纳，不超过月末最后一天即可通常情况下除了周末和法定节假日，社会保障局一个月都是工作日。只要公司在当月里依法申报，并缴纳社保费用即可。具体要在几号前交没有明确规定，但是最晚不可以超过月末最后一天。根据相关资料显示，每个月的1-10日是社保审核结算期，如果公司有增减人员的情况，需要在这一阶段，及时到所在地社保机构办理相关增减业务手续。待社保局核定完毕当月的征收数据后，公司就可以进行申报以及缴纳社保费用。换句话说就是公司可以在每个月的11日起，至当月最后一个工作日内任意一天，实行社保申报和缴纳操作。至于选择那一天，公司可以根据实际情况自主分配，只要不超过月末最后一个工作日即可。二、关于公司每月几号之前交社保费用的建议关于公司在每月几号之前交社保，没有具体日期的规定。通常情况下，公司可以在每个月11日，至月末最后一个工作日之间的任意一天，缴纳社保。为了避免错过申报缴纳期，公司应该提前进行申报缴纳，不要等到月末最后一天才缴纳。以免系统堵塞或其它突发状况，导致社保缴纳失败。如今公司缴纳社保，需要提前跟所在地的国家税务局签订协议，直接在公司银行账户上代扣代缴。公司可以预先在银行账户里，储存足够的资金以备扣缴社保。同时要在申报社保前，知道银行账户实际可以支配的金额数量，避免因为银行账户余额不足，造成扣款失败的情况出现。另外如有人员增减，应提前在审核期内办理好相关登记手续。《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

公司要按月缴纳社保费，具体几号之前交没有明文规定。一般情况下在一个月内都是可以交的，但是最迟不能超过当月的最后一天。超过当月最后一天还没申报缴纳社保，视为逾期没按期缴纳社保。一、公司在一个月内申报缴纳，不超过月末最后一天即可通常情况下除了周末和法定节假日，社会保障局一个月都是工作日。只要公司在当月里依法申报，并缴纳社保费用即可。具体要在几号前交没有明确规定，但是最晚不可以超过月末最后一天。根据相关资料显示，每个月的1-10日是社保审核结算期，如果公司有增减人员的情况，需要在这一阶段，及时到所在地社保机构办理相关增减业务手续。待社保局核定完毕当月的征收数据后，公司就可以进行申报以及缴纳社保费用。换句话说就是公司可以在每个月的11日起，至当月最后一个工作日内任意一天，实行社保申报和缴纳操作。至于选择那一天，公司可以根据实际情况自主分配，只要不超过月末最后一个工作日即可。二、关于公司每月几号之前交社保费用的建议关于公司在每月几号之前交社保，没有具体日期的规定。通常情况下，公司可以在每个月11日，至月末最后一个工作日之间的任意一天，缴纳社保。为了避免错过申报缴纳期，公司应该提前进行申报缴纳，不要等到月末最后一天才缴纳。以免系统堵塞或其它突发状况，导致社保缴纳失败。如今公司缴纳社保，需要提前跟所在地的国家税务局签订协议，直接在公司银行账户上代扣代缴。公司可以预先在银行账户里，储存足够的资金以备扣缴社保。同时要在申报社保前，知道银行账户实际可以支配的金额数量，避免因为银行账户余额不足，造成扣款失败的情况出现。另外如有人员增减，应提前在审核期内办理好相关登记手续。《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

社保每个月几号交？时间是怎么算的？

一般是1-10日
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

企业交社保最迟在每个月的19号交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险是社会保障体系的重要组成部分。

月前七天就，但可以欠款补回来

一般都是月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。有些地区医疗保险和生育保险合并实施，个人不需要交钱。
企业怎么给新员工交社保
一、 企业新开户
携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。
根据市级统一要求，用人单位在申办就业登记前须进行网上就业登记，请百度搜索烟台市人力资源和社会保障局→就业创业→公共就业服务→公共就业服务→用户登录→劳动用工网上登记→根据要求填报相关内容。
二、新员工交社保所需材料
1、必备材料：用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份);
2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理，其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写;
3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》;
4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》;
5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》;个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》;
6、市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》。
三、新员工交社保流程
上述准备好后，按照规定就近到街道人社所大厅办理。用工备案在街道人社所办理。单位和职工签订劳动合同，完成用工备案和就业登记后，参保单位采取社保网上申报增员或社保前台增员方式增员缴费。
企业新员工社保缴费比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。