计税工资是什么意思？
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- 1、计税工资就是允许税前扣除的工资限额。现行广东省计税工资标准为人均月扣除额960元。你单位员工每月发入2500元的，税前只能扣除960元，多扣除的1640元应调整为应纳税所得额。
2、纳税人的职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除。
3、企业购买月饼、联欢会所发生的费用，可以在福利费中列支。
转于<佛山税务局> - 计税工资，是指在计算应纳税所得额外允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元，最早为800元，2006年7月1日改为1600元/人/月。
计税工资的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府在财政部规定的范围内确定，并报财政部备案。个别经济发达地区确需提高限额标准的，应在不高于20%的幅度内报财政部审定(2006年7月1日后取消)。
扩展资料：
计税工资的具体标准，按照财政部规定，由省、自治区、直辖市人民政府确定，报财政部备案。具体规定了三种计税工资办法：
1、 “工效挂钩”办法；
2、提成工资办法；
3、对未实行上述两种办法的企业采取计税工资办法。
而外商投资企业和外国企业计税工资是按企业实际发生额在企业所得税前列支。
参考资料来源：百度百科-计税工资 - 是只允许在税前（企业所得税）列支的工资费用，对于实行计税工资制度的企业，其计税工资数是当地税务局核定的允许税前列支的每人每月工资数（目前800元/月。地方税务可规定最高上浮20%，即960元/月）乘以劳动部门核定的用工人数乘以月数即得到本年可以在所得税前列支的工资费用，超过部分在申报企业所得税时必须加回。
所谓计税工资，是指在计算应纳税所得额外允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为5000元，最早为800元，2006年7月1日改为1600元/人/月。计税工资的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府在财政部规定的范围内确定，并报财政部备案。个别经济发达地区确需提高限额标准的，应...
指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均...
计税工资是指企业在计算所得税时，作为计算应纳税所得额的基础工资数额。以下是关于计税工资的详细解释：1. 计税工资的定义 计税工资是企业在一定时期内，用于计算应税所得的实际工资总额。它是企业所得税税前扣除项目之一，也是税务部门对企业进行税收征管的重要依据。2. 计税工资与税前工资的区别 计税工...
计税工资是指企业用于计算应纳税所得额的职工工资总额。详细解释如下：一、计税工资的含义 计税工资是企业在计算应纳税所得额时，可以作为工资支出的金额。简单来说，就是企业需要按照一定的税法规定，对发放给员工的工资进行纳税处理的部分。二、计税工资与税前工资的区别 税前工资指的是员工实际应得到的未...
计税工资是指企业用于计算应纳税所得额的职工工资总额。详细解释如下：1. 计税工资的定义：计税工资是企业依据国家税收法规，按照一定标准确定的用于计算企业所得税的职工工资总额。它是企业所得税计算中的一个重要参数，直接影响着企业的应纳税所得额和应纳税额。2. 计税工资与会计工资的区别：会计工资是...
