关于工资的会计记账
3个回答财税会计专题活动
- 基本规则，工资性支出不可在成本类账户中直接记账，而必须经过“应付员工薪酬”账户反映后付出，即付出3万元工资，不能直记费用，而必然借记“应付员工薪酬”账户，再“应付员工薪酬”转入，，当然记账先后程序两者可以倒过来，即可以先提后付，也可以先付后转
- 应发包含公积金2000元，实际缴纳了4000元，4000是不是包含个人代扣和单位缴纳的，如果是，单位缴纳的公积金没有计提
- 按照题主发的图片做以下处理
望采纳，谢谢。
1、发放工资：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社会保险（个人）其他应收款-公积金（个人）应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金2、缴纳社保：借：管理费用-社会保险（单位）管理费用-公积金（单位）其他应收款-社保（个人）其他应收款-公积金（个人）贷：银行存款3、缴纳个税：借：应交税费-...
工资记账凭证会计分录工资记账凭证会计分录1、计提工资借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)2、发放工资这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额.借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税进入职场,购买五...
1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）管理费用—工资 （管理人员）销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
计提工资：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资，发放工资：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应付款—个人社保，应交税费—个人所得税，缴个税时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款，社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。缴社保时：借：应付职工薪...
4.上交杜保时：借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)；贷：库存现金或者银行存款。5.上交个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提，因为会计一般是按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个...
