什么是职工福利费等三项经费纳税调整额？
- 按照规定,职工福利费、工会经费和职工教育经费按计税工资总额的14%、2%、1.5%计提，这一部分准予税前扣除。如果会计期间是按照实发工资的总额计提且实发工资高于计税工资的，就要进行纳税调整。调增税前利润。
另外2005年新增 建立工会组织的单位，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴专用收据》在税前扣除。凡不能提供《专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在税前扣除。 - 按照规定,职工福利费、工会经费和职工教育经费只能按工资额的14%、2%、1.5%计提，并且计提的基数不得超过计税工资总额。这两个标准只要超出其中一项，超出部分就需要在纳税申报时调增应纳税所得额。
法律分析：企业所得税中的三项经费指职工福利费、工会经费、职工教育经费。（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资...
在所得税纳税调整中，“三项经费”指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。具体计提比例为：职工福利费按计税工资总额的14%，工会经费按2%，职工教育经费按1.5%。这三部分费用可以在税前扣除。若会计期间计提的实发工资总额高于计税工资总额，则需进行纳税调整，调整方式为调增税前利润。对于在2005年新...
企业所得税中的三项经费指职工福利费，企业实际发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。工会经费，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。法律依据 ...
企业所得税中的三项经费分别是职工福利费、工会经费和职工教育经费。税前扣除的规定如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总...
三项经费是指哪三项？三项经费是指职工福利费、工会经费以及职工教育经费，每一项经费的扣除标准都有所不同。三项经费具体理解 企业职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、津贴、奖金、纳入工资总额管理的补贴、社会保险费、职工教育经费或补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出；...
